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些不好，而且管理學院那裡想讓他們浩瀚去那裡招聘，吳子良很快就否定了這個建議，想了想在集團這裡招聘，這樣比較方便，還有就是能讓很多高校的人來應聘，也有選擇的機會。

想到這些，吳子良也是登上了網站發了一篇帖子，招聘啟事：浩瀚集團決定招聘五百名員工，注意是實行員工，待遇三千一月，補貼都享有，鑑於集團的門市樓在裝修，只有一二層能辦公，等待門市樓裝修完畢以後看情況轉成正式員工，要是表現好的話直接轉正，待遇也是大幅提升，每月的獎金不會少，特別是還有年終獎，招聘時間定在月底二十五號請大家做好準備。

吳子良也是發完這帖子以後看情況去了，最後的年終獎是他瞎編的，不過他知道年底的時候王浩肯定會有所準備的，他上班這麼一些時間得到的薪水和獎金也是將近三萬多了，而且是在不到兩個月的時間裡得到的。

他的帖子也是加精置頂了，無數的學子看到了也是抱著懷疑的太對，等管理員合適過發帖人的身份以後大家都開始紛紛的詢問了起來。

“我想知道進入浩瀚集團有什麼具體要求麼？聽說對學歷沒有什麼限制是不是真的？”一位學子關心的回帖到。

“這位同學請放心，我們浩瀚集團對學歷沒有什麼限制，首先就是你對工作的態度，認真努力，並沒有什麼其他的要求。”吳子良回帖。

接著又有一個學子問道：“那麼薪水呢？浩瀚集團的薪水結構應該是有規劃的吧？而且轉正以後五險一金什麼的真的不會從員工的薪水裡面扣除麼？”看來這位同學還是有些擔心啊。

“這位同學你放心，五險一金不會從你們的薪水扣除，要是你不相信的話可以諮詢一下在我們集團裡實習的各大高校的學子們，要是你應聘成功進入到浩瀚集團你也可以問問你身邊的那些同事們，相信他們會給你說明的。”

吳子良的回帖也是非常的聰明，他知道王浩這個時候還沒有制訂薪水結構，他和舞若曦還有高磊商量過了，這樣的薪水結構有些高了，可是王浩堅持他們也沒有辦法，他們知道王浩是不會改變現有的薪水結構的。

再說了現在浩瀚集團忙著收購諾基亞的事情，等處理好這件事情以後再商量薪水結構的事情也不晚。

網站上面的討論也是非常的熱鬧，吳子良也是詳細的和他們解答了，更有些人想讓吳子良請王浩過來和他們討論，吳子良也是苦笑，自己的老闆現在正在忙著諾基亞的事情哪有時間和他們討論，只是很委婉的說有時間一定讓王浩過來和他們交流。

網上的事情也被各大高校的事情給知道了，其中管理學院的領導也是專門的聯絡了吳子良，看看能不能給他們學院一些優勢，吳子良知道無非就是進入浩瀚集團的實習員工向他們傾斜一些，他也是頭疼，連忙的拒絕了，這些事情有專門的人來負責。

這些領導也不笨，他們看到了浩瀚集團和官方合作，接收了很多貧困家庭的員工，而且是直接簽訂的合同，五險一金什麼的都有，他們也想讓自己學校的學生們進入到浩瀚裡面，要是以後浩瀚出名了，他們學院也是跟著受益的，這些是人都能看出來。

吳子良想到了這些問題，也是把娘子軍喊了過來，和他們到會議室裡商量事情去了，娘子軍不是其他人，正是第一批進入到浩瀚的六位娘子軍，她們也是看到吳子良找她們商量招聘的事情也是紛紛大喊吳子良終於良心發現了。

她們這段時間可謂是忙得暈頭轉向了，而且家裡還有人要照顧，新招聘的員工也是慢慢的熟悉了起來，但是這些根本不夠，有著無數的合作商找上門，光光是接電話他們都忙不過來，而且還有其他的部門的建立。

高磊也是直接抽出了三十人去建立新的部門了，一下子娘子軍這裡就人手不足了，有時候他們