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“也好，既然咱們的團隊走向正軌，那一切都得有個章程，否則會出亂子的。”許若冰生在軍人世家，對這方面要比沈烈懂得多，此刻也點頭贊同沈烈的想法。

“嗯，除了貢獻點這個外，你和馬剛兩人再想想有沒有其他可以凝聚團隊向心力的辦法，咱們估計要在這裡停留很久，可以暫時推行實驗一番。”

“對了，我這裡還有一瓶高階的身體恢復藥劑，你先拿著吧，等我們回到地球后或許能對你妹妹的身體起到作用。”

沈烈說著說著忽然拿出一支小瓶的藥劑交給許若冰，這個藥劑是當初從曙光城得到的，在許若冰後來和他解釋卡倫族墓地神像倒塌事情的時候說了她妹妹的故事，那個時候他就想拿出來，可是當時出現了突發狀況，後來便給忘記了，現在才想起來。

許若冰沒有說什麼，抿著嘴唇便把藥劑收了起來，她已經決定把自己交給對方，也就不再需要客氣什麼。

兩人一邊走一邊討論團隊制度的話題，等走回營地的時候已經明確出來好幾條。接著沈烈便把這些事情交給許若冰處理，而他則抓緊時間休息，準備第二天去清理那些燈籠怪。

雖然異界中絕大多數的時間都是白天，但是作為人類的他們還是需要睡覺的，隊伍中的人輪班倒，每個時間都會有一小部分人在休息狀態。

沈烈這些天也累了，回到他的單獨房間內倒頭就睡，而鄭龍鄭虎兩兄弟則作為守衛守在門口，好像兩尊門神一般。

自從在卡倫族的島上逃出來後，這兩人便都已經達到了二級。不過因為都是力量型的天賦，在海面上根本參加不了什麼戰鬥，出於對這兩人的信任，沈烈索性就讓兩人做了他的親衛。

當然沈烈是不可能需要他們守護的，只不過是在他睡覺的時候守守門，或者跑跑腿而已。

這些工作以前都是夏可的，不過現在夏可身體還沒恢復，而且現在的情況不同了，夏可一個普通女孩兒已經勝任不了這樣的工作。（未完待續。）

第一百五十三章　團隊激勵制度

“沸血術？真的有你說的那麼神奇？”

當沈烈說了一番沸血術的效果後，許若冰的眼神中全都是震驚之色，有些不太敢相信的看著沈烈說道。

“當然是真的，不過這個修煉之法和我的血脈天賦息息相關，並不是什麼人都能用的。雖然我根據原來的功法推演出來一份可以給他人使用的法決，可是無論是吸收晶石還是正常修煉效果都大打折扣。”沈烈搖了搖頭，他這麼長時間沒少對沸血術進行研究，可是效果卻不算太理想。

他發現這個異界中出現的東西無論是武器還是功法，似乎都有極大的限制，只有相對應的血脈才能完美使用，這就導致這些東西的價值大大縮水。

沸血術還算是好的，至少來源清晰，用途明朗，還被他分出來一種可以給任何人使用的簡單化法決。

而星光族的星力連他自己都沒能弄明白，完全依賴其自由發揮，至於在卡倫族墓地中得到的那張青銅書頁，叫什麼空輪之書——晨曦篇的東西，更是都不知道跑到他身體什麼地方去了。自從在他腦海中留下來一個意念顯示其存在之後，便消失的無影無蹤。

“大打折扣？那也是了不得的東西了，而且聽你的意思這簡化後的法決還沒有天賦壁壘，如此一來這東西的珍貴度甚至要超過原本的法決。沈烈，你不是打算要把這個法決給公開吧？”

許若冰看沈烈的語氣和神態，心中有了些猜測，不過卻不敢確認。這麼珍貴的東西誰掌握在手裡都肯定藏得死死的，生怕被人發現，而現在對方卻一副毫不在意的樣子。

而且既然費心思將法決簡化出來，那麼用意不言自明，肯定是要傳出去的，否則沒必