第二百四十七章 一個企業最重要的是什麼？(第1/2 頁)

說到底，陳江海這樣做，都是為了殷朝陽好。

至於對方能不能理解，能不能從中吸取教訓，那隻能看他自己的悟性了。

反正只要殷朝陽能夠透過考驗，陳江海肯定會繼續給他機會。

而且還會給他更大的舞臺來施展他的才華，實現他的人生價值。

“行了，你去忙吧！”陳江海揮了揮手。

殷朝陽點了點頭，沒有說話，轉身就離開了。

陳江海看著殷朝陽離去的背影，微微嘆了一口氣。

自己手上的人才，終究還是太少啊！

想了一下，陳江海直接站起來，來到隔壁梁浩洋的辦公室。

“陳總，剛才怎麼回事？”梁浩洋好奇地問道。

剛才一群人進辦公室，梁浩洋看到了，可還不知道究竟發生了什麼。

尤其是看到大家出來之後，都是一副垂頭喪氣的樣子，就知道恐怕不是什麼好事。

陳江海也沒瞞著他，把剛才的事告訴了他。

“陳總，這樣的處罰，對老殷是不是太重了？”梁浩洋忍不住想要為殷朝陽求情。

陳江海看了梁浩洋一眼，沉聲問道：“你覺得太重了？”

面對陳江海審視的眼神，梁浩洋硬著頭皮點點頭道：“我覺得，有點重。”

“那我問你，一個企業最重要的是什麼？”陳江海突然問道。

梁浩洋想了下，不太確定的說道：“人才？”

“不對。”

你江海搖了搖頭。

“利潤？”

梁浩洋又說道。

“也不對。”陳江海還是搖頭。

“那是什麼？陳總，你就告訴我吧！”

梁浩洋實在猜不出來，只好老老實實問道。

“品牌！”

陳江海輕輕地吐出兩個字。

聽到這個答案，梁浩洋有點無法理解。

品牌這個東西，他覺得並不是很重要。

看到梁浩洋有些茫然的表情，陳江海就知道，他沒明白自己想要表述的意思。

陳江海耐心地解釋道：“很簡單的一個道理，只要秋海的品牌打出去，贏得了市場口碑，那我們就可以什麼都不怕。”

“就算有一天廠子被大火毀滅，就算遭遇到了金融風暴，但只要秋海的品牌還存在，我們就可以重新站起來。這，就是品牌的力量！”

陳江海的這一番話非常簡單，不過在梁浩洋聽來卻如同醍醐灌頂，豁然開朗。

即便是很多年後，梁浩洋依然牢牢的把這段話給記在心裡。

這段話時刻在提醒梁浩洋，一個企業最重要的是什麼。

……

第二天，廠裡關於這件事，直接出了通告。

丁勵直接開除，包金剛調整為一線工人，殷朝陽則降職為車間主任。

相信經過這次處罰事件，能夠起到極大的震懾作用，讓那些打小算盤的人必然有所忌憚，會老實很多。

同時，陳江海設立了專門的質檢科和紀檢科。

紀檢科的作用很簡單，那就是監督的作用。

陳江海自己負責分管，剩下的幾個人全是梁浩洋選出來的。

這幾個人都是在廠裡幹了十幾年的老師傅，對廠裡是有感情的，而且平時剛正不阿，都是屬於光棍裡揉不進沙子的人。

陳江海對他們的要求很簡單，不管廠裡什麼樣的操作流程，他們都可以過問。

目的只有一個，那就是找問題。

內部的問題解決了，可外部的問題還沒有得到解決。

那些買到次品的顧客，他們花了同樣的錢，卻沒有得到相同的服務。