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響紫禁城美容院的口碑。對於表姐的擔心林紫紋毫不在意，美容行業可是無法壟斷的，趁現在行情大好的時候不圈錢更待何時。如果有顧客吵嚷抗議漲價，那這位顧客絕對是落伍的、跟不上時代的、不懂得與時俱進的。暴發戶讓表姐多注意一下週圍的大環境，也不看看，如今該價漲、糧價漲、工資也在漲，美容院漲漲價當然在情理之中，既然通貨膨脹了，憑啥不讓俺們每天辛辛苦苦開店的生意人也多賺一點兒？

一切對漲價的報怨聲被暴發戶歸類為不和諧的聲音，用無視的態度對待。審時度勢後楊霖也看出漲價的勢在必行，不過她同時發現了另一件事。普通國營企事業單位的工人的工資幾度調整後已經有追逼紫禁城工資的趨勢，畢竟人家端鐵飯碗的退休之後是有勞保的，紫禁城可是一直靠高薪待遇來提高員工積極性的，既然漲價後收益高了。楊霖找林紫紋提議給員工們漲漲工資。

這個提議正中暴發戶下懷。姐弟倆一起研究了幾天後，結合物價上漲、國企工資上浮動等各方面對比參照，最後給紫禁城美容院的所有員工先來了一次工資大調整。這一調整可高興了美容院我大姑娘小媳婦們。更羨慕了所有人，紫禁城其他企業的員工都知道了自己這邊漲工資的日子應該不遠了，每天翹首期盼，山城的老百姓們傻了眼，人家高階老師工資連漲三級已經高興得不得了了，可這紫禁城突然間就給部分工人大幅度地漲了工資，許多底層員工的工資甚至翻了倍，這麼一漲，人家紫禁城連搬運工都和中學校長的工資差不多了，更何況，到年底人家還會給所有工人發一個大大的紅包？！

搞定了美容院漲工資的事，林紫紋第二個目標就是給研發部門下猛藥。這是一個投入和產出完全不成比例的地方，在外人的眼裡，這是紫禁城燒錢玩的部門，可在林紫紋眼裡卻恰恰相反，這個部門才是他真正的搖錢樹、聚寶盆。如今這個搖錢樹種下已經不是一天兩天了，一項項成果陸續摘下後，已經在日化廠、美容院和製藥廠轉化成了生產力，持續發展的想法已經上了軌道，不是常把科學技術是第一生產力掛在嘴邊上麼，這次林紫紋要給他的第一生產力提高提高待遇。

提高待遇的第一項，發鑰匙。在一次很普通的技術部例行會議上，劉宏宇主管給半數以上的技術骨幹發了個寫著他們名字的牛皮信封，這個信封裡裡除了兩把黃澄澄的鑰匙，還有張寫著數字的卡紙，讓技術員們有些猜不透這玩意是做什麼的。接下來劉宏宇宣佈的訊息如同扔了顆炸彈在這個會議室裡，所有領到鑰匙的技術員將得到紫禁城新建的家屬樓的使用權，這些房子到中秋的時候就能交工。沒有拿到鑰匙的還有機會，明年春天和秋天還陸續有名額，只要你拿出成績來，到時也能享受到和第一批拿到鑰匙的同事同樣的待遇。

第二項自然是漲工資，成績突出的翻一番，資金加倍，成績平平的漲原工資的一半，資金同樣是加倍。至於一直沒有做出成績的少部分人，這些人的待遇暫時不變，在限定時間內如果再拿不出成績來，劉宏宇把醜話說在了前頭，紫禁城也不是養大爺的地方，到時候別怪咱沒有人情味，請您走人。

技術部漲工資的事一結束，其他部門開始工資普調。幾乎是同步進行，一夜之間，凡是效力於紫禁城的人都跟著把收入跨入了個臺階。自然，連剛剛改了名字，隸屬紫禁城還不到一個季度的木器廠也不例外。這下子可讓木器廠的木匠師傅們心裡樂開了花，廠子剛換老闆時這工資就已經翻了一倍，到現在剛兩個多月，這工資就又漲了，尤其是學徒的小木匠們心裡最高興，這兩個月的工資一直是250，250的雖然錢多了可說出去總被人取笑，這下一漲變成400了，看誰還能取笑咱？讓他們羨慕去吧！

在山城，木匠學徒一個月能開400元工資的地方只紫禁城木器廠這一家，別無分號