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中一回頭，卻看到主任冷冷地盯著她，臉上有些厭惡的神色。

心瑜心裡一個激靈，頓時明白了原因所在。

職場中最忌功高震主。沒有一個女上司會喜歡自己的女下屬風頭太盛，蓋過自己。所以，碰到女上司的女人，在工作和平時來往中，要儘可能低調一些，千萬別張揚。

第三，裝飾穿著上不要過於的濃豔。

莉莉長得漂亮，自然也喜歡打扮，她一個月的工資有半數以上花在了女性用品和服裝上。每次去公司，她都要把自己打扮得漂漂亮亮的，經常一進辦公室，就吸引了男同事的眼光。

但是，她的女上司卻經常冷眼看著她，和她說話，總是一副嗤之以鼻的樣子。

有一次莉莉的絲襪不慎被劃破了一個洞，女上司毫不客氣地指責她說：“這就是你的不該了，這是公司，不是T型臺，成天濃妝豔抹來上班就不該。現在襪子破著洞地出現在公司，你這不是影響公司的形象嗎？”莉莉窘得無言以對。

一個女人如果穿著太過豔麗，一來，會引發女上司的防禦心理，她不是你的綠葉，不可能甘願做你的陪襯；二來，會讓人對你的工作能力產生懷疑；三來，也會引發她對你的妒意，年長女人對年輕的女人總會有些年齡上的嫉妒。

所以，聰明一點的女人，都不會把自己裝扮成“部門花”。

第四，做好自己。

玉瓊覺得自己的女上司簡直是個“變態”，喜怒無常，亂髮脾氣，對男同事又特別寬容、溫柔，可對她們這些女同事，經常拉長著臉教訓人。

玉瓊忍得很辛苦，她的工作能力不一定比男同事差，可是完成同樣的事，上司卻只會誇男同事，對她的功勞則一筆帶過。

有時，玉瓊也努力想與女上司拉近距離，卻感覺無從做起，想和上司聊她的孩子吧，上司毫無興趣的樣子，想稱讚她幾句，對方卻說她溜鬚拍馬，斥責她說要把心用在工作上，讓玉瓊下不了臺。

玉瓊非常為難，不知道該怎麼辦。

如果攤上這類女上司，也不必刻意去親近她，討好她。你和她聊孩子，她知道你沒孩子，聊孩子的目的不過是為了討好她，如何還對你的話題感興趣呢？

因此，保持距離，做好自己分內的工作即可，再注意以上三點，那麼她怎麼難纏，也不至於雞蛋裡挑骨頭，沒事故意找你的茬。

小云如是說

女人可以欣賞女人的才華，可以提拔那些有才華的同性，這在職場上有助於自己的事業發展，但不要顯得過於親密。

玩轉你們背後的“娘子軍團”（1）

婆媳關係之所以複雜，有特定的原因。一個女人養育了一個男人20多年，卻因為一紙婚書而將他轉讓了出去，讓別人坐享其成。這事兒擱到誰身上，誰都不舒服。

第1節 情同姐妹並非姐妹

女人，要和丈夫的姐妹搞好關係，但是，請不要把他的姐妹當成你的親姐妹。你要明白，婚姻中，再有理也敵不過血緣和親情！

有一類人，你和她們的關係說近也近，說遠也遠！看似姐妹，也可以情同姐妹，但並非真正的姐妹。

這類人，就是你丈夫血緣上的姐妹，你情理上的姐妹。女人，要和丈夫的姐妹搞好關係，但是，請不要把他的姐妹當成你的親姐妹。你要明白，婚姻中，再有理也敵不過血緣和親情！

婚姻從來不是兩個人的事，如果處理不好雙方家庭的關係，就相當於給婚姻埋下了一顆定時炸彈。

有一個女人在論壇上說她和婆婆相處得非常好，可姑嫂關係無法融洽，十分苦悶——

結婚前，也曾聽說過很多婆媳關係不好相處的事例，可是，我婆婆是個老師，也是個很有耐心和愛心的人，我們婆媳相處