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，其實是一種心理疾病），如果不是，那麼我們還是學會理智購買吧。

如何避免重複購買衣服，有不少人建議：舊的不去，新的不來。我看到這個建議已經很多年，經過自己的多年實踐，感受到這確實是避免重複購買浪費的一條黃金法寶。

所謂舊的不去，新的不來，是指某一季節的某一件衣服，如果你捨不得把它處理掉（不管是扔掉還是送人），表明你還有繼續穿它的願望，你就堅決不購買同一功能的衣服；要買就先把舊的處理掉，不處理就堅決不買。

同一功能的衣服，在一個季節裡保持可替換的數量即可，多了就是浪費。太多人都感嘆，一件衣服很少穿甚至還沒穿，就想把它淘汰，為什麼？衣服多了，存放久了，自然不想穿了。現在我堅決提醒自己不再犯這樣的錯誤。

為了不犯這樣的錯誤，我們就必須清楚，在各個不同的季節，我們到底需要多少不同功能的衣服。有按照季節來劃分的，有按照功能需要來劃分的，我的劃分是按照功能需要，這樣似乎更清晰一些。

根據自己的身份和職業需要，我首先滿足的是自己的職業裝配置。主要是職業褲裝裙裝、襯衫、大衣、風衣。這其中，職業套裝三套，分別為米色、黑色、灰色；襯衫十件左右，白色為主，兼有粉色、素色條紋格子、黑色及花紋真絲襯衫；長大衣兩件，一件米色，一件灰藍色；風衣兩件，黑色和米色，長短各一件。

可唸的購物經——明明白白做女人（2）

為了應對特殊需要，我還配備有一套紅色套裙，穿著時間不多，主要用於儀式慶典。

其次就是生活著裝。生活著裝的機動性最大，購買空間也最大，這一部分著裝在功能上很多人容易模糊。

我覺得除了寫字樓裡的白領，現在依然很少有人把職場著裝與生活著裝區別開來，更多人只是把在家裡穿的和在外面穿的分清楚。而這是兩個完全不同的概念。

我認為職場著裝即使不一定就是職業套裝，也一定是在你個人的衣櫥中你最能夠穿著上班，而同時最有助於你的職業形象和職業能力形成的著裝。

個人認為就是裁剪最為簡單、裝飾感最少、暴露最少的著裝。

儘管我對許多人將職業著裝與生活著裝混為一談表示理解，但我仍建議，如果在意自己的職業發展，請相信，堅持準確的職業著裝，對自己的職業生涯一定是有益的。

對於一個標準的職業女性，我認為進行上述衣服配置其實我發現，除去職業裝配置以外，生活裝的配置需要已經非常有限了，我們只需要購買一些休閒牛仔衣褲（兩三件/條），T恤衫（三四件），毛衣（三四件），半截及膝小裙子（兩條），短款薄厚外衣（各一件），如果再添置兩條用於夜晚社交的裙子，真的就足夠了。（前衛職業除外）是理性而實事求是的，覆蓋了所有功能需要，如果再多，自己可以仔細甄別，一定就是同一功能的不斷重複。

而上面我們已經提到，針對同一功能的衣服，我們最好堅守：舊的不去，新的不來。這樣我們不僅節約了開支，也不必為衣櫥不夠用而發愁了。

有人會問，同功能的衣服數量不多，會不會因為重複穿著而缺乏新鮮感呢。

我們僅以牛仔褲配　T恤衫為例，三四件　T恤與兩條牛仔褲相配，我們已經可以滿足四天的短假期需要，如果再有一條裙子作調劑，我們就可以有很漂亮很舒適的假期。如果假期再長，將這些衣服輪迴穿一遍一點也不單調呀，說不定在別人眼裡，你已經非常亮麗，非常漂亮了。

我之所以現在去商場的次數越來越少，是因為每年我都會在季節轉換時仔細清理自己的衣櫥。我發現，由於我購買衣服越來越符合自身的實際功能和氣質需要，我的衣服的耐穿時間越來越長，所以