117.又是被社長無情打擊的一天（為盟主玖玥初旬加更1）(第2/3 頁)

跟社長提過吧。不過我覺得還是不要這個福利的好，真的，你都不知道那些平時根本不怎麼來往的親戚有多煩人。這個頭不開還好，一旦讓他們知道我們可以免費拿公司的卡帶，到時候還不得把我這裡當成提款機啊？”

“唔……這倒是。”

虛淵玄在旁邊聽得一愣一愣，心裡面則是慌得一批。

納尼？

原來這裡面還有那麼多的門道的嗎？

我這都已經把遊戲給到親戚們了呀。

人生當中的第一款滿分遊戲，自然值得虛淵玄驕傲，所以根本不用親戚朋友來問，他自己大嘴巴就說了，差不多是人盡皆知，恨不得昭告天下的那種。

自然也給虛淵玄自己帶來了不少的麻煩，七大姑八大姨家的孩子們都很喜歡玩遊戲，一聽說老虛還是顛倒的帕特瑪的指令碼作者，就更加興奮了。

大家都很開心，虛淵玄得到了面子，親戚朋友的孩子們得到了卡帶，收穫了快樂。

所有人都有光明的未來。

為疑似有一點小缺憾的就是——

實在是太費錢了。

一盒卡帶8000多，5盒就要4萬。

虛淵玄一個月也就30來萬的收入。

emmmm……這麼一想，好像也沒有花費多少的樣子。

原本還沒覺得被人佔了便宜，不過剛湊聽到美術們的討論之後，虛淵玄這才意識到好像確實有哪裡不太對勁的樣子。

“哎，不過我覺得，給社員們免費拿卡帶可能有點不太好，可遊戲發售之後，按照人頭來每人贈送一盒這總是可以的吧？說不定我們自己也想體驗體驗呢？”

“這個想法倒是不錯，但問題是誰去跟社長提呢？”

“不不，社長會說，難道公司的遊戲體驗室還不夠嗎？你們如果真的感興趣，想要體驗遊戲的話，完全可以去體驗室呀。”

“唔……好像是這麼個道理。”

“可惡，這樣看社長該不會是一早就想到了這一點，為了節省開銷才設立的遊戲體驗室吧？”

眾人為此忿忿不平。

不過青智源的初心還真的不是這樣想的，原本體驗室成立的目的就是很單純地讓公司的員工們能夠體驗遊戲。

並且在體驗室當中購買了所有當下發售過的遊戲機和對應的卡帶，可以說相當豪華了。

青智源的目的很簡單，體驗室就相當於大學裡面的圖書館，是用來供社員們學習進步的地方，如果你想要做好遊戲，不可能不去玩遊戲，尤其是不能只玩自家的遊戲。

得多體驗體驗其他的優質的遊戲，你未來才知道該如何去做。

寫書的人也要看書，這樣才有靈感。

不是每個人都是宮崎駿，出門采采風就能夠創作出偉大的作品來的。

這一點在宮崎英高的身上體現得淋漓盡致，這個傢伙算是公司當中對體驗室利用最多最高效的實習員工了。

幾乎每天都能在體驗室當中看到他，哪怕是在下班的時候他都是最後一個走的。

甚至有些時候玩得太累了，而第二天早上學校又沒有課的話，宮崎英高就會直接睡在體驗室裡面。

為此青智源還特地在體驗室的旁邊設立了幾張床。

你可以說他貼心也好，說他資本家不是東西也行，總之對於宮崎英高這樣的人來說，青智源簡直是個天使。

不過說到公司福利的問題，社員們也沒多少可抱怨的。

pokeni算是行業良心了，工作雖然辛苦一點，社長也從來沒有強制要求加班，並且專案績效好的話，還能有獎金。

如果公司不斷擴大，收入增幅不錯的話，每一年的優秀員工還會提一波工資。