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罵道，“張總是有文化的人，講究自由平等，你懂個屁。”

“得，得，喝。”

幾人又沒道理地喝了起來。

張逸夫心裡也嘀咕，你們懂個屁。

正聊著，張逸夫電話響了，過年了，有人問候也很正常，屋子裡太亂，他拿著電話出去接通，聽是向曉菲，心裡稍微暖了一下。

“沒想到啊，我越活越抽抽，今年估計也就你問候我一下了。”張逸夫笑道。

“別貧了，有事兒。”

“大過年的，還能有什麼事兒？”

“麻煩事兒。”

“……”張逸夫緊張起來。

“孫博沒看錯的話，今晚方思綺好像去常江那裡了……”

“……”

“說話啊？”

“大年三十兒，你就跟我八卦這個？”

“裝什麼傻啊，你知道這事兒有多敏感。”

“嗯……”

敏感的道理也很簡單，一個是技術產品一哥，一個是銷售一姐，倆人湊一塊兒，沒張逸夫什麼事兒了。（未完待續……）

783　導火

“再怎麼敏感這也是個人的事，沒功夫也沒理由管。”張逸夫皺眉道，“而且對於常江，我是完全信任的。”

“我跟常江在一起的時間比你長，我也信任他，可現在的問題不是有個方思綺麼？那個女人，誰知道她想什麼呢？”

“沒準兒人家就是喜歡有文化的熟男呢？”

“好吧，咱們退一步說……”向曉菲無奈道，“他們也知道，這事要低調，眾人皆知對誰都沒好處。可問題是現在你知道了，常家可是有股份的，方思綺手裡握的都是銷售資源，而且也有2％的股份……”

“好啦，你就別瞎著急了。”

“哥，我知道你對常江的態度，但你也得想好，他如果真和方思綺發展，這兩個人……恐怕都留不了。”

張逸夫從未想過，辦公室戀情這麼麻煩的東西會跳上桌子，更想不到最尖銳的當事人竟然會是常江。常江是研發負責人，方思綺是銷售副總，如果他倆真的發展到一起，最好的結局，是有一個人主動離開恆電，但這已經讓恆電損失很大了。

在電力部中，乃至各行各業，雙職工的情況都十分普遍，基層雙職工無所謂，職權一低一高也無所謂，怕就怕都高。在權力的網路中形成這種家庭性的聯結，這是每一個管理者都不願意見到的。

實際情況中，以電力部為例，同是普通幹部的時候，一男一女結婚，在一個樓裡上班，這完全無所謂，可如果兩個人都很順利地爬到處長的位置。麻煩就會來了，同事的詬病，領導的不信任，兩個處室的勾當云云都會展現，也必定有一個人會調往其他單位。

企業中同理，只因家庭之中的羈絆。遠超了工作中的權責，在很多現代企業中，即便是針對很普通的基層員工，談戀愛也是完全禁止的，大企業裡好一點，業務部門較多，分公司也多，這類問題沒那麼嚴重。

總之，如果公司內部必須有兩個人結合的話。張逸夫無疑最不希望的就是這二位。

“慢慢處理，一步步來。”

“第一步是什麼？”

“把方思綺暫時調到冀北來。”

“……我發現真做起來，你比我狠。”

……

大年初五，冀北廠便已開工，方思綺也不得不在這一天就趕往冀北。環保裝置廠原則上的最高負責人是廠長吳強，常思平擔任的只是總工，這也是老常本人要求的，行政上的常務瑣事他實在沒精力去管。如今給段有為也配備了固定辦公室，這裡還當真成為了一個“小恆電”。

張逸夫駐在這裡。目的是將後續的幾個單