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時，他來到華耀安保公司的老訓練場。大衛已經從舊金山回來了，那邊分公司的事情已經基本籌備完畢。雖然暫時還沒什麼業務，但是華耀安保許以的豐厚待遇讓華耀安保的老員工們都積極申請前去。

不過大衛一直都秉承寧缺勿濫的標準篩選出國的人才，因為舊金山那邊的人員都相繼配上了槍械。退伍老兵們在摸到這久違的武器時，都有一種激動的心情，讓留在國內的人員羨慕不已。

眼下華耀安保在燕南市的訓練場已經成為公司最小的訓練場了，華耀安保在申滬市建立分公司之後，立刻就在海寧的鄰市，也就是燕省的蘇吳市郊區建立了一個全國最大、設施最全的訓練場。所有新進的員工，都必須在那裡進行三個月的封閉性訓練之後，才能走上崗位。

最早進入華耀安保的員工，現在紛紛身負重任。有的擔任地區負責人，有的是某一專案的教頭。華耀安保的名聲逐漸在國內外打響，不僅與地方上有過很多合作的專案，甚至吸引了不少外來的業務。

大衛和死鷹賴陪著吳正東在訓練場閒逛，三人就華耀安保明年的發展目標相互交換著意見。大衛的作風偏向保守，當初對於這次在舊金山建立分公司，都持質疑的態度。相反，死鷹賴秉承教官所特有的強硬作風，積極支援吳正東的提議。

其實吳正東之所以這麼快提出讓華耀安保建立國外分公司，完全是為了華耀集團的海外發展計劃考慮。所以即便大衛感到有壓力，他還是向他提出了安保公司明年的發展目標。

“大衛，我建議明年安保公司，至少要在美利堅建立三處分公司。不僅如此，在美利堅，你們還要聘請職業管理人。美利堅的環境與華夏有很大的不同，要想融入當地，必須適當地吸納一些當地的人才。這些職業管理人的聘請就是一方面，這裡麵包括專門的客服人員和常備律師團隊。另外，如果有可能的話，還可以適當地招聘美利堅退役的特種戰士，來豐富我們的隊伍。”

聽到建立三個分公司的目標，大衛深感壓力。不過身邊死鷹賴的極力贊成，讓他無話可說。吳正東轉頭對死鷹賴道：“賴教官，華耀安保必須培養出一些王牌隊員。這是未來一年內我給你的目標。只有擁有了忠誠的王牌隊員，才能不斷地吸引和威懾新近員工，保證我們的團隊健康成長。”

死鷹賴一幅胸有成竹地道：“放心吧，吳董。我心中已經有了一些人選，明年我保證完成任務。不過在我看來，吳董是我眼裡的第一王牌種子選手。只要學些特種知識，適當地參與小組實戰演練，吳董絕對能以最快的速度成長起來！”

吳正東被他這麼一說，心下頓時來了興趣。現在以他的身手和內勁修為，讓他成為華耀安保名副其實的第一人。就連二師兄唐歌都已經無法挫其鋒銳，這一點讓師父唐老頭和大師兄唐猛都讚歎不已。但是這些都只能對付明面上的敵人，然而生活中的對手往往都是暗地裡過招，所以學些一些特種知識，對吳正東來說，還是很有用處的。

於是接下來年前的幾日，吳正東在安保的訓練場上，跟死鷹賴討教了很多有趣的特種知識。

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………【第二十一章　路遇伏擊】………

第四卷異軍突起＇第二十一章路遇伏擊——

第二十一章路遇伏擊

到達燕南市已經一個星期了，韓理通帶著特工小組對吳正東進行了全天候的跟蹤和摸點。不過吳正東在燕南市體現出來的保衛力量，讓韓理通暗暗心驚。他當即作出了不在燕南市動手的決定。一方面，燕南市人口眾多，難以找到合適的場合；另一方面，在燕南市範圍內，吳正東隨時能夠調集大批幫手，萬一自己五人被圍住活捉，那這事情可就徹底砸了。

不過韓理通沒有發