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對未來的生活充滿希望的眼神，大家都沒意見了，至少德志是這麼想的，覺得工作辛苦沒啥，再苦再累也值！

但是，青春不再來，社會工作者離開家鄉，到別人的家鄉，撇棄妻子兒女，和骨肉分離，本來就是一件很難做到的事，到了晚年，沒有保障，處處顯出淒涼的下半生的光景，那是劉小姐所不能遇見的，誰家的孩子誰知道心疼，不是自己身上掉下來的肉，就永遠不知道珍惜，也不會感到疼痛。

在宋波的一再強調下，每逢開會，都要提，次次不落，其實，宋波原來所在的金礦公司，已經給他買了社保，一直到公司倒閉，買夠了十五年。他不用著急的，他是為大家忙碌。到最後，劉小姐終於受不了了，將為內地同事買社保的提案拿到香港董事局，開會表決。結果是一致透過！

大家都心知肚明，香港的同事坐辦公室，不用在山區勞累，但報酬豐厚，比內地的同事高出十幾倍，同樣是一個機構的工作人員，為什麼待遇有天壤之別呢？他們拿得多也就算了，誰叫人家時香港人呢？生的地方好，待遇就好，生的地方差，就要努力才有可能改變。

透過這件事，春燕嘴上不說，從心裡還是感激宋波的，德志也是，雖然德志頭兩年也沒有從中得到什麼優惠，德志原來所在的單位仍舊在給他買社保，有兩年時間，德志為機構節省了這筆錢，但是，劉小姐從沒有說過德志一句好，就像宋波一樣，單位為他買了社保，他為機構省了這筆開支，劉小姐沒說他好一樣。

但是兩年之後，德志就可以享受這些待遇了。德志所在的單位改制，被私人購買了，原來的員工全部算斷回家，自謀出路，當然，不在為他們購買社保，這筆開支就轉為個人購買一部分，新單位購買一部分了。德志在這時候，才開始受益，德志知道報恩，每每都說宋波的好話。

但是，有些人比如金蓮就不說他的好，反而還抱怨說買晚了，自己還要出一大筆錢，才能把遺漏的那幾年給補上來，否則到別人都開始領錢了，她還在交保險。金蓮是凡事都不願意落後的人，哪怕是殘疾人，殘疾人也要在健康人中間誇口，比健康人還要好還要強才行。

她沒有感謝過宋波為她爭取社會養老保險的事，反而不停地抱怨。宋波也不做多的理會，任由人們去褒貶。但總體上，大家都覺得自己有了養老保險，多了一份保障，心裡還是挺開心的。

一般來說，只要員工開心的時候，老闆就開始不開心了，所以說老闆老闆，就是老是板著一張臉的意思。劉小姐開始提防著宋波這人，但是又沒有合適的理由來批評他，又想利用他，又防著他，目的很明顯，就是要他為機構效力，同時要壓制他，免得他充當領導，殺了劉小姐和齊老師的威風，致使兩位女領導在同事們面前不能夠政通人和，不方便指揮手下的工人。

大家都覺得宋波適合當工會主席，代表員工可以向老闆爭取當得的利益，於是德志向二位領導提意見。領導都說：“沒問題，但是他屬於松崗專案的同事，需要和松崗的同事談一談，徵求他們的意見，他們說行，讓他當工會主席，我們當然沒意見，如果他們說不行，那就不行了，我們也不能得罪其他的同事對嗎？”

德志心裡清楚，領導說的話的潛臺詞是，無論松崗同事說行還是不行，都不行，怎麼能讓宋波當官呢，想都別想！

德志來機構之前，劉小姐曾經拿官來引誘，德志當時並不在意當不當官，而是想到新的環境裡去看看，去闖闖，增加一點生活素材，免得老了沒有什麼可回憶的，腦袋裡一片空白，那豈不是極容易得老年痴呆麼？當官？能當就當，前提是拿當官的津貼；不能當，就把份內的事做好就行，不吃那碗飯，不操那個心，管他作甚？

春燕這時候出來說話了，她說：“宋波不適合當工會主席，他要和我們一起