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趙聿生回身扳他腦袋,「把自己架得夠高啊,還給你送個妹妹弟弟,你算老幾?」
「喂!我收回那句話,你個老幫古最好一輩子lo。」
……
反骨一時半會沒法根除。眼下若愚又忤逆趙聿生,「自相矛盾啊你,既然豬這麼可愛怎地不能拿來形容女生!」
說著手指頭搗搗外頭,「小溫老師可愛吧,我偏叫她小豬,小豬皮傑那種。」
原本吹光杯裡酒、在嚼冰塊的人無比錯愕狀,「她怎麼就成你老師了?」
事太多一時讀檔失敗,趙聿生話完才記起先頭叫聿然找溫童輔導的事。當初那最早就是個無心之舉,他都沒指望她有幾多水平。
且彼時聿然來電,他是因為想到表決會上某個不舉手的精怪,慪得緊,出於懲治目的才把她推出去的。
「只准你糟蹋人家,不准我呼一聲老師哦!」若愚旁觀得太門清。若非怕被捶,他必然要複述一遍溫童剛才的話了,來陰陽某人,順便克隆他將將聞言時的神情。
宛如噎蒼蠅般的菜色。
「滾蛋!說你個頭,誰特麼糟蹋她了,」趙聿生無名之火,「你那張嘴我看是不能要了,直通盲腸的,縫起來也罷!」
刀尖上跳舞冒險卻刺激。若愚笑死他一點即著的樣子,一陽指挑起門角垃圾袋,逃也似地開門去。末了不忘把少年老成一把,
「其實嘛,人固然要有面對錯誤的勇氣,也要有忠於內心的魄力,不對嗎?」
枕畔多張嘴,溫童昨夜沒怎麼睡。
她和苗苗過去就這樣,但凡湊到一起,用阿公的話就是麻雀成了雙。以前苗家有間閣樓也有露營用的小帳篷,溫童隔三岔五過去蹭睡。
二人一盞小夜燈,帳篷不在郊野勝似郊野,流金歲月就那麼無聲溜遠。
但也不敢留宿太久,那種一團和氣的全家圖,於她總是戳痛處的。
避無可避地,她們昨晚聊到向程。
他現在是那一塊兒同齡人裡,最騰達的。是父母嘴裡的「你看看人家」,是聚會上關文科研傍身的驕陽,總歸,溫童打算鎖他在心櫃裡,不敢再翻出來了。
他光環太多,她呢,唯一的光環還是血統給的。
她朝苗苗說,「你分析得半對半錯。我是需要leader帶我,然而,也不想在感情裡失了尊嚴。」
真正可持續的感情,一方光芒萬丈時不阻礙另一方發光,彼此間該有向心力維繫。
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ehs歸根究底是外企舶來的文化。
冠力以往是不太注重這點的,用的還是傳統安全體系。這回行政部牽頭提議,趙聿生追加申令,打算新招些ehs專員,一併讓各部門群力群策,完善整個健康安全管理系統。
恰巧孫泠有去外企學習的經驗,做過很多相關測驗研討,溫童隨在她後頭,能活絡不少思路。
一連兩天她們就抱著圖紙抑或糾察筆記,各部門輪軸轉。第二天下午的頭腦風暴會上,溫童手機被苗苗call得不得歇,關鍵時刻她只能輕友,狠心關了機。
孫泠讓眾人各抒所見,怎麼才能高效率完成任務。
「一點拙見,」看無人應答,溫童鬥膽搶白,「真正的安全管理會掛鉤每個業務部門、流程和活動,這就註定了這次整改工作量龐大。而我們公司的員工,又多數對ehs欠缺瞭解。就拿車間來說,安保系統在其次,員工和管理員自己有無足夠的意識定期體檢,重視職業病的預防篩查呢?
所以,我想可以從宣傳教育先下手,用培訓或強制普及知識的方式……」
「各人都配合獻力才能均攤負荷。」她徐徐說完,抬起頭,見孫泠在紀要上錄下她的表述。
「……