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訓練，要求麾下官兵做到的事情，團營長們都得先做出榜樣。

“到今天為止，獨立師、二十四軍、甚至湘西的四十四軍仍然嚴格保持著這個傳統，副團長以及副團長以下軍官，不但沒有配備有勤務兵，還得和麾下官兵一起住在大營房裡，以保持官兵之間的團結友愛和相互瞭解，無形中對官兵形成一種有效的激勵，形成了官兵之間人格的平等和相互尊重。因此，這樣的部隊打起仗來，往往能夠做到上下一心，勇不可擋。試問一下，看似最簡單的這一點卻又是最重要的一點，我中央軍各師中誰能做得到？”

臺下一片寂靜，沒有誰敢再出聲，尹繼南不怒而威的凜然氣勢，讓身材不高的他顯得高大起來。

尹繼南接著說道：“第二，獨立師所有的連隊，到現在為止，每天仍然堅持模範營時期的那一套，除了戰爭期間和演習開拔之外，再累再忙，也要安排時間進行文化補習，展開官兵之間的思想交流，或者提出問題，由集體討論解決。因此，絕大部分官兵都能看得懂武器裝備的說明書，都能背誦'操'典條例，正確領會各級指揮官發出的各種命令。

“舉個例子，我在訓練總監部看到這樣一份資料，我中央軍第一師、也就是胡宗南師兄的第一師，經過嚴格的訓練之後，迫擊炮連官兵的'操'作水平大幅度提高，在最近的演習中，迫擊炮連達到了每分鐘八次發'射'、首發命中率達到百分之五十五的優異成績。下面我就說說我離開二十四軍之前，二十四軍十六師補充團機炮營迫擊炮連的訓練成績：每分鐘發'射'次數十次，首發命中率達到百分之六十，這還是一個只訓練了六個月的新兵團啊！

“在座諸位知道獨立師新一旅迫擊炮手及格的成績是多少嗎？每分鐘不低於十二次發'射'，首發命中率不低於百分之七十，這還只是及格的水平，這裡面不但涉及到戰士們的單兵軍事素質，還涉及到團隊合作精神、指揮員的軍事水平等等方面。諸位，同樣的武器'操'在不同官兵的手裡，為何產生這麼大的差距？我認為，關鍵不是武器，而是人的因素，再好的武器'操'在紀律散漫、沒有理想、沒有信念、沒有精神的部隊手裡，也避免不了最終失敗的命運。

“諸位還記得甲午戰爭吧？當時的北洋水師可是亞洲第一的，日本海軍的實力遠在我們的北洋海軍之下，可戰爭的結果呢？估計大家都知道了，在這裡我也不想再浪費大家的時間了。謝謝！我的課講完了，不到之處請諸位斧正！”

尹繼南說完，敬了個禮退下，也不管一旁感慨萬千的楊傑和林蔚有何想法。

臺下一片驚愕，誰都沒想到年紀輕輕的尹繼南會這麼傲氣，回答問題又這麼夾槍帶棒，鋒芒畢'露'。

大為感慨的蔣介石率先站起來，熱烈鼓掌，全場立即全體起立，不一會兒掌聲雷動，經久不息。

尹繼南透過這一次意外的亮相，終於引起了全軍和顧問團的一片矚目和高度重視，尹繼南本人也因此威望飆升，成為中央軍官兵尊敬欽佩的年輕將領中的楷模。

第九二三章 大義凜然的擴張（五）

第九二三章大義凜然的擴張（五）

一九三三年七月底，全國形勢突然一片緊張，華夏大地從南到北，不是弩張劍拔，就是烽煙四起。

二十六日，華北局勢突然變化，蔣介石下令龐炳勳、馮欽哉、孫德荃、吳克仁、王敬久、關麟徵等七個師分頭開進察哈爾，與馮玉祥同盟軍對峙於宣化一線，大戰一觸即發。原本態度曖昧的華北各地方武裝看到蔣介石已經下定決心要消滅馮玉祥的同盟軍，欲將馮玉祥正在籌備的新'政府'扼殺在搖籃裡，立刻識趣地改弦易轍，宣佈服從中央領導，早就被任命為察哈爾省'主席'的宋哲元，也急不可耐地“奉勸”自己的老上司馮玉祥服從大局，接受中央軍委