第75章 平平無奇中年婦女38(第2/2 頁)

李總接受採訪的時候表示，其實拿出股份作為獎勵這件事，早在顧陌出國前就和股東們商量好了，要是沒有意外，第一批獲得股份的人，就是公司的研究骨幹們。

可偏偏最後出了意外，顧陌在國外為微光爭取更大的發展，結果後院卻起火了。

骨幹出走了一半，現在倒是省下了不少股份，可以繼續獎勵給其他優秀員工。

於是網友們紛紛艾特那群離開微光的骨幹們出來說說自己的感受，有沒有撿了芝麻丟了西瓜，一瞬間損失好幾個億的感覺？

要知道以微光現在的營業額，就算只得到了百分之零點幾的股份，那得到的分紅也是普通員工一輩子想也不敢想的啊。

那群出走的骨幹卻集體沉默了。

後悔嗎？怎麼能不後悔呢。

離開微光的時候躊躇滿志，以為自己能大展拳腳。

離開了之後才知道，是微光成就了他們，給了他們發展進步的舞臺，而不是他們成就了微光。

他們對於微光來說可有可無，可他們想要進步，卻根本離不開微光。

如今離開了才發現，他們根本沒法複製出微光的產品來，不僅如此，身邊還沒有可以交流討論的人，讓他們只能困在死衚衕裡瞎想，又什麼都想不出來。

沒法為新公司帶來利益，重金挖他們來的新公司也對他們發表了各種不滿，一不小心就要被掃地出門，他們過得如履薄冰。

而留在微光的那些人呢？他們可以繼續得到進步，可以擁有微光的好福利待遇，可以得到微光的股份……

越想越覺得自己離開微光一點都不划算。

這時候他們都有些怨恨顧陌了，為什麼不早點說呢？要是顧陌早點通知會分股份，他們也就不會離開微光了。

甚至他們都覺得，之前發生的那些事，就是顧陌策劃好的，目的就是為了逼他們離開微光。

他們自認自己對微光也算是付出良多了，沒有他們的付出，就沒有微光的今天。

結果顧陌卻這麼算計他們？

於是開始有出走的骨幹在網上發聲喊委屈了。

有了第一個就有了第二個，都是同樣的調調。

他們覺得自己離開微光是沒有錯的，之所以離開都是因為微光壓榨他們，微光逼他們。