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「我等下要開會了，你們別進來！」

「還有」，他臉湊到alex面前，「二期一定要做好。」

從0-1最容易看到效果，但從1-2，就是需要日積月累的持續耕耘。

一期無論是傳播還是轉化上，反響都特別好。二期放在傳播上的預算少了，但需要跑的村子更多，需要調動當地村民積極性的互動也更豐富。

這種考驗執行力的專案，更磨人。一旦沒做好，轉化要是斷崖，那【日與夜】前面累計的口碑，也就滑坡了。

alex謹慎地點點頭，領著廣爺往自己辦公區走。

……

這天，得寶二期提案順利透過，陳大班帶著alex和廣爺提案結束後，一身輕鬆回到29層。

前臺的led大屏上，投了一個熱烈歡迎【日與夜】新員工培訓的畫面。

最近，【日與夜】口碑日益增長，客戶也在擴/張，於是亟需新鮮血液。新員工上崗前也需要系統培訓。

【日與夜】的新員工培訓，從戴日朗時期就有了，通常是一個hr加上一個飛行嘉賓共同完成。

飛行嘉賓通常是公司總監以上管理層，或者是入職5年以上老員工。

這樣的培訓，能讓新員工，除了從hr的流程端，系統瞭解公司工作流程，也能從老員工的業務端，感受公司氛圍。

陳大班雖然業務繁忙，但對新員工培訓非常重視，每次hr邀請，時間允許，他都會出席。

萬事通廣爺，一臉神秘地湊到陳大班耳邊，說：「老大，你一定猜不到，今天新員工培訓的飛行嘉賓是誰。」

陳大班皺眉想了半天，沒個頭緒：「誰？」

廣爺一副得逞的模樣：「戴～蒙～戴～總～哦！」

哦？說實話，陳大班還覺得挺意外的。全公司要說忙，戴蒙說第二都沒人敢說第一。

自從得寶一期後，victor分管的媒體綜合業務部，除了忙著擴張下沉村牆資源，還忙著接收從戴蒙那邊牽來的媒體投放生意。

頭部網際網路企業，苦流量久矣。線上流量早就瓜分乾淨，難得被w集團挖掘出那麼絕妙的下沉廣告資源，不少企業爭相詢問。都在等著w集團合作結束後，在村牆上刷自己的廣告。

一個月的工作，村牆的排期已經要到年底。

過去的【日與夜】，就算想接，人手也不夠。可是現在的【日與夜】收購星傳後，成了廣告行業的龐然大物，面對這樣的需求，簡直小菜一碟。

戴總這資源整合的能力，簡直神乎其技。

道理說，賺錢才是他感興趣的地方，所以，他出席新員工培訓，這件事，著實讓人好奇。

他們經過29層最大的會議室，會議室外圍全透明，這屆新員工人數頗多，烏泱泱坐滿會議室。而日理萬機的戴總，正一身灰色定製西服，站在會議室中間，做公司介紹。

看慣了他冷冰冰的撲克臉，介紹起公司來，氣氛還挺輕鬆，會議室裡不時還能發出笑聲。

alex站在他身旁，雙手環胸，讚嘆道：「這群新員工也太賺了，那麼帥的戴總給做新員工培訓……」

陳大班打趣：「你當年入職的飛行嘉賓是誰？」

alex撇了一眼身邊的廣爺，咂摸嘴：「我旁邊這傢伙……晦氣。

廣爺瞪他一眼，警告道：「有本事，再說一遍。」

「實話實說呢麼！」

陳大班看了看時間，眼神從戴蒙身上移開，往自己辦公室走。

經過cas組辦公位的時候，聽見一個女生大罵：「我艹他全家！這個男人媽的是不是腦子有屎，大小事都能挑毛病！他媽的，從精神病院裡跑出來的吧。」