第137部分(第4/4 頁)

好萊塢更好的影片呢。這就要起了。了充分揮各家優勢，儘量融合香港電影界的一切有利資源。我們準備在原來公司不變的情況下，成立一家新的股份公司，由各家電影公司出資組建，董事會成員由出資公司老闆出任，不設懂事長，監事會由各專業協會代表組成。而公司的職能就是利用一切同盟公司中的可用資源拍出最經典好看的電影。其次就是各行公司也要成立一個特別行動組專門負責新片的行銷行事宜。還有就是利用斯尼的合作伙伴關係，去北美市場分一杯羹，儘可能的為港片造勢。”

“那股份怎麼分配呢？”

“董事會成員有多少席位？”

“每家公司該怎麼出資呢？”

“利潤怎麼分配？”

“不設董事長，那究竟誰說了算？”

“是阿，行政管理怎麼做，下面的員工怎麼組成？”

老先生剛一說完，眾人便紛紛出疑問，可見對這一提議有很大爭執。

“大家的疑問，我們也都已經考慮過了，對於這些可能出現的狀況，我們也找到了解決方法，請大家先聽我把話說完。”邵老先生及時出言制止眼前的混亂。眾人聽老先生這麼講紛紛安靜下來。

“成這個公司，是為了集中港產電影的可利用優勢資源，能行之有效的充分揮大家結成同盟後的最大作用。所以該公司不是某家公司獨自擁有的資產，而是所有香港電影界共同擁有的公共財產。為了始終保持這一特性，該公司的股份不向外界有加入此次同盟的電影公司才可以認購，而且一經認購就不可以再轉讓出賣，直到該公司的歷史使命完成，並且認購數量最多不過成為董事會的成員所擁有的股份數額也不得低於8％”，董事會席位也不會過十個。這就是說，這家公司的股份是公益性的，不具備正常股份所具備的炒作特性。所以大家認購時一定先考慮清楚，這是純風險投入，一旦失敗，這些投入都將化為烏有。當然，公司的贏利也會正常按股份持有量進行分配。

另外一點就是監事會的組成以及行使的職權範圍與正常公司也大不相同。監事會成員由大家從電影界的各專業協會中選出，另外會有廉正公署和警方經濟科的代表加入。監事會成員不得持有公司股份，主要職能是對公司管理、運作中是否存在違背香港電影整體利益或有損公眾利益的現象予以監督、整頓。公司的日常管理運作方面，雖然不設董事長，但可以在上薰事會成員贊成的情況下聘用總經理，總經理直接向薰事會負責。另外因為這家公司的特殊性，我們將其業務範圍控制在只有電影拍攝製作一項上，不涉及其後續及附屬產品開，所以其不設日常管理人員，只有臨時聘用，就象劇組一樣，只籤短約，一部片子完成，和約隨之解除。如果還有什麼問題，可以在加入同盟後再仔細閱讀該公司章程及相關檔案。”

接下來，同意結盟的公司、協會都簽署了結盟檔案，當然也有不願加盟而離開的公司。此次盛會雖然出現了象嘉禾這樣的不合作現象，但總體來說還是達到了其讓香港電影界團結起來的最終目的，並且初步透過了成立香港電影公司的提案。所以也可以稱得上是圓滿成功、收穫頗豐了。併為日後香港電影史添上了重重的一筆。

就在香港電影屆眾人為“香港國際電影公司”的成立而展開緊鑼密鼓的籌備工作時，第十八屆“香港國際電影節”如期而至。也許是因為籌辦“香港國際電影公司”的緣故，除主辦方香港政府市政局的大批工作人員外，電影圈內只有寥寥數人出來應景。

電影節的開幕影片選的是去年創造香港電影票房記錄的喜劇動