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第42部分(第2/5 頁)

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內網,聞言納悶道:“競聘?副總不都是直接任命嗎?”

路新:“我們也都納悶呢。不過管他呢,既然總部出了通知,那就假不了。我們可都一致希望你去參加啊。”

李逸初笑道:“開什麼玩笑,我什麼學歷你又不是不知道。”

路新搖頭道:“當初你不也以為部門經理的位置沒戲嗎?後來還不是在大家的全票透過下當上了?”

路新並不知道封啟明當初幫了李逸初的忙,公司當時給出的官方說法也是順應大家意願,所以他們部門的人都希望李逸初這次接著參加。

李逸初:“哪那麼容易。”

路新嘖了一聲道:“當初破格讓你當部門經理,現在又破格搞競聘,說明咱們公司就不是墨守成規的地方,你怕什麼?”

李逸初點開公司內網的網頁,檢視通知的內容。這次競聘是從總部到分公司全面展開,所有部門經理都可以參加。下下個月中旬提交競聘書,月底在北京總部公開競聘,屆時由權威評委和公司高層現場打分。

李逸初逐字閱讀那份檔案,食指上下滑動滑鼠,牙齒下意識地咬著唇內的軟肉,他確實心動了,可是他更清楚這太難了。以前他也曾天真過,以為只要努力就能慢慢爬到自己想去的位置,可是去年的經理競聘給了他當頭棒喝,其他競聘人選的落敗原因有經驗、資歷或者表達能力等等,這些都可以改進,然後再嘗試競聘,唯有李逸初,他的阻礙是學歷,這是他無論如何都改變不了的事實。所以當時他接受了封啟明的幫助,他想過辭職,可他也清楚,不管他在哪個公司工作,總有一天還會面臨這種情況。這是他無能為力的地方。

他不比任何人差,唯獨缺少那幾張畢業證。

路新敲敲桌面:“我可是揹負著咱們部門三十人的期望來找你,你千萬不能退縮,回頭他們要找我的麻煩。”

李逸初盯著電腦:“……我先看看再說。”

路新見目的達成,哼著歌出了辦公室,坐回自己的辦公桌向梁煊報告戰果:“逸初已經動搖了哈哈……”

梁煊敲字回覆:“在逸初確定參加之前,還得麻煩你多鼓勵他。”

路新:“那是當然!”

梁煊靠回椅背,他這次去北京,就是想辦法讓副總的任命變為競聘式,他知道對於一個已經成立多年的企業來說,凡事按照流程來已經成為習慣,也最省事。但是企業畢竟是盈利為目的,只要不是關乎生死存亡的大事,其他事情都有商量餘地。出發點是公司的利益,那麼不管是競聘還是直接任命,僅僅是個形式而已。他所需要做的,就是說服總部負責人事任免的高層,公開競聘,親自選拔。

梁煊不懷疑李逸初的能力,只是擔心他信心不足,所以才拜託路新先去吹吹耳邊風。

李逸初把那個通知翻來覆去看了幾遍,趴在辦公桌上愁眉苦臉,下班前給梁煊發了一個求抱抱的表情包。

梁煊用拳頭抵著嘴笑,下班時間一到,他下樓,站在四樓門口看著同事們都離開,然後走到李逸初辦公室,把趴在桌子上的人撈起來抱住,捏捏他的鼻子道:“帶你去一個地方。”

李逸初仰著頭:“去哪?”

梁煊搭著他的肩膀出門:“去了你就知道了。”

梁煊開車帶李逸初來到浦東的一座寫字樓,雖然現在已是下班時間,但辦公室依舊燈火通明。幾張長貫整個房間的桌子擺在正中央,上面堆滿圖紙。房間最裡側是兩排辦公桌,桌上也是放滿了檔案。

一位年輕人從最裡面的辦公室走出來,熱情地朝梁煊伸出手握手:“我還想著這個點會堵車,你們得等一會兒才能到呢。”

梁煊向他介紹李逸初,然後對李逸初道:“這位是我大學同學的發小馬嶸,這是他開的平面設計工

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