第九章 驚喜(第1/3 頁)

醫院永遠都缺醫生，這是毋庸置疑的，不過中州中醫院更缺中醫，特別是厲害的中醫。

中醫這幾十年來斷層的十分嚴重，一些有本事有名氣的中醫大都年齡不小了，有的垂垂老矣，而年輕一代的中醫又成長不起來，甚至可以說整個杏林界已經青黃不接了。

別看中州中醫院現在名氣不小，也都是靠著名醫堂幾位老中醫的名望撐著，能拿得出手的青年中醫沒有幾個，這一次何志華的表現不錯，自然會引起大家的注意。

這也是幾個科室都派了主治醫師前來選人的主要原因。

而孫明強主任在各位主治醫師講完話後，也就開始了實習生的第一次科室輪轉。

除了何志華被內科選中之外，還有四位實習生進入了內科，一個是林凱，一個是嚴敏，一個是王國棟，還有一個女孩子，叫袁淑琳。

龐楚的第一次輪轉進了骨科，倒是讓何志華有些驚訝。

隨後何志華等五人跟著內科的主治醫師郭博銘前往內科報道，而其他人也都一一離開。

郭博銘帶著何志華五人一邊走一邊開口說道：“中醫的根本在於診斷，進入科室之後你們要先學習，今年都會給你們分配老師，你們一定要認真學，兩個月的時間說長不長，說短不短，能夠學到多少，就要看你們自己的悟性了。”

郭博銘這時候也忍不住感嘆，今年醫院對於實習生和規培生的培養政策發生了改變，醫院要求每一個實習生都要分配具體的老師，而實習生的成績跟績效還掛著鉤，雖說比例只有百分之十，這也讓所有的人都重視了起來。

到了科室之後，郭博銘將五人帶到了主任辦公室外面的會議室，隨後才去了主任辦公室。

“郭醫生，這一批實習生你覺得怎麼樣？”內科大主任王炳勝對郭博銘開口問道。

“老師，根據我的觀察以及他們前三天的資料顯示，這一批的實習生分配到我們科室的這五個都不錯，其中何志華是表現最為突出的一個。其次是嚴敏，他是嚴院長的孫子，家學淵源。”郭博銘笑著開口說道。

“行，我知道了。”王炳勝點了點頭說道。

王炳勝作為內科的大主任，心裡有著太多的無奈，最近這些年來中醫院的科室越來越多，但是中醫的地位卻是大不如前，隨著各種先進儀器的不斷進入，西醫正在全方面的擠佔中醫的生存空間。

最重要的是，隨著老一輩中醫的不斷退休，中醫也處於了青黃不接的階段，無人繼承、學藝不精、一知半解是當前中醫所面臨的人才現狀。

這樣的現狀讓中醫出身的王炳勝很是無奈，他也想要找幾個中醫出身的年輕人繼承他的醫術。

“走，去看看吧，這幾位都是中醫學專業的，希望不要讓我失望。”王炳勝略微沉吟後開口說道。

說完後，王炳勝就朝著會議室而去，郭博銘連忙跟在了王炳勝的身後，在去會議室的路上，郭博銘還招呼了四名主治醫師一起去會議室，顯然這是早就安排好的。

來到了會議室後，王炳勝笑著對五位實習生開口說道：“各位，你們都是中醫學專業的，我也就不多說了，我會給你每個人都安排一個帶教老師，我希望你們能夠在接下來兩個月的時間裡，能夠有長足的進步。”

“多謝主任。”何志華連忙開口說道，其他人也都跟著附和道。

“郭醫生，你帶何志華！”王炳勝很快就對五人做了安排，“王醫生，你帶嚴敏，李醫生你帶林凱……”

分配好之後，王炳勝又對大家說了一些鼓勵的話，才離開了會議室，而何志華五人也都隨著個自己的帶教老師去了各自的辦公室。

“我們這一組的負責人是王主任，不過平時王主任太忙了，大多數的時候都是由侯貴老師負責