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個問題，我們要從多個角度來分析：

1）從孫悟空的角度看：經常幫忙打妖怪，又不爭功，沙僧是個好人。

2）從豬八戒的角度看：經常幫忙打妖怪，又不爭功，沙僧是個好人。

3）從唐僧的角度看：沙僧是個好人，唐僧從來就沒批評過他。

4）從觀音菩薩的角度看：沙僧偷懶，很不賣力。

沙僧一直跟著在走，儘管他不打妖怪，但依然是在履行合同，觀音菩薩也不能單方面毀約，所以沒把他這個只出勤不出力的人清理出去。

沙僧他只出勤不出力，所以就沒什麼功果，最後封他做了金身羅漢，是三個徒弟中級別最低的，但是，他顯然要比悟空八戒划算，因為他也是得了正果，而且他的投入最少。

三個徒弟的投入與回報模擬值如下：

悟空：投入95％以上的精力，付出了95％以上的行動。

八戒：投入60％以上的精力，因為經常在困難時期想散夥，不是全心全意。不過他也有許多苦勞，又挑擔子又降妖，在關鍵時候還是比較賣力的，付出了60％以上的行動。

沙僧：反正他只是跟著走，不過在關鍵時候起到了穩定作用，投入了20％以上的精力。最不賣力，挑擔子的時候較少，多數時候是八戒在挑擔子。付出了20％以上的行動。

這三個人都得了正果，按60分及格算，模擬值：佛=90菩薩=75羅漢=60

悟空：投入95％以上。回報90

八戒：投入60％以上。回報70

沙僧：投入20％以上。回報60

從中可以看到：在西遊記中佛組織裡混，

1。從成績看，付出越多，回報越高，付出越少，回報越低。

2。從投入與回報的比例看，投入越少，回報率反而更高。

什麼是團隊精神？這就是團隊精神。一個健康的團隊不僅僅要提供精英人才發揮能力的空間，更要提供閒雜人等混日子的空間。”

韓碩解釋完了，但是網友們對於這個解釋的震驚才剛剛開始！

“我勒個去！”

“不比不知道，一比嚇一跳啊！”

“剛才還以為二師兄很會搶功勞呢，現在沙僧又給我上了一堂意義深刻的課，他告訴我們一個道理，不怎麼出力，也不需要搶功勞，就能收穫頗豐！”

“噗。。。　。。。最後一句笑尿了有沒有？一個健康的團隊不僅僅要提供精英人才發揮能力的空間，更要提供閒雜人等混日子的空間。”

“是啊，也只有韓碩老師這種奇葩才能得出這等奇葩的言論了！”（未完待續。。）

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第277章【沙僧和王母娘娘居然那樣！】

這就奇葩了？更奇葩的我還沒發出來呢！

韓碩忍不住想要看看一會兒那個驚天言論發出來的時候，網友們以及那些專家們是什麼表情。

有了這個想法後，他就更心癢難耐了，趕緊發微薄道：“關於沙僧為何不賣力的這個問題，咱們再做一個深刻的分析，這次從沙僧因何被貶下界說起。

沙僧因為打破了玉皇大帝的一個杯子，就被貶下界來，並且受到酷刑：七日一次，飛劍穿胸百餘下。

量刑過重，很不正常。於是就不免讓人懷疑他是個用苦肉計的臥底。”

網友們愣了一下。

“臥底？”

“不會吧。”

“就是咱怎麼不出力，也跟是不是臥底搭不上吧。”

“韓碩老師到底在搞什麼名堂？”

在網友們整合一