第5部分(第3/5 頁)

至於後胡局長時代的省局人事，至少有兩大懸念：因為胡局長舉薦，在系統內產生局長的可能性很大。而局長熱門人選一個是常務副局長彭運，一個是後起之秀=主管計財處、市監處、省拍賣行等核心部門的副局長郭未人。

兩天來，這人事越傳越清晰。而機關傳播小道訊息都十分巧妙，傳到十幾個人之後就無法查出誰是始作俑者。

顧新當著夏青廷和呂不顯的面說：“誰說的？還不是吳宓，他是地下組織部長。”

可半天不到，下班時有商標監管處的小李悄悄對夏青廷說：“你說吳宓主任是地下組織部長？他權力真有那麼大？”

夏青廷感到顧新在加快對他的收網。

對告黑狀、打小報告的小人，他從來不屑一顧。他也不關心Ｋ線圖，雖然曹波的話有深意，可他總還沒完全理清頭緒。他決定借送材料的機會找吳宓套套口氣。

吳宓的辦公室是他一個人的，他恪盡職守地坐在電腦前，不知是看股市還是別的，見夏青廷進來，就站起來迎接：“夏處長，拜讀了你的大作，欽佩之至啊。”

他說的是發在《工商潮》上那篇隨胡局長下基層調研的報告。夏青廷有些不好意思，畢竟刊發的那照片有些喧賓奪主。

“胡局長說了，青廷同志是個人才，要大力培養的。”

其實吳宓比夏青廷大不了幾歲，他自稱自己老了，這幾年連筆桿子都拿不動了，學五筆總記不住字根，打字要好一會工夫。他不說工作，只說他的兒子，他兒子考上託福在北美留學，學的還是軍工專業，據說是研究航天技術的核心課題。他幾乎逢人說這事，似乎自己沒什麼值得炫耀的了，兒子可以聊以自慰。

一團和氣是吳宓的特色，所以再麻煩的事到了局辦公室總不扯自解。夏青廷聽顧新心悅誠服地私下說過吳宓：“搞定就是穩定，擺平就是水平，沒事就是本事。”顧新看人很準的，可見吳宓並不是表面上的俗人。夏青廷提醒自己可得悠著點了。

正閒聊著，法制處的王副處長敲門進來，見夏青廷在座不由一愣：“夏處長的文筆越來越妙了。”

王副處長看來有什麼事，卻提起一件案子：天建醫藥器械公司違反廣告法，在電視報紙上刊登的醫藥廣告誤導消費。省局廣告監督管理處進行了查處。天建公司董事長羅亦找了他們法制處。

“夏處長是我們局裡的紅人，他可以提些參考意見。”吳宓可以把一句無原則性的玩笑話說得冠冕堂皇中誠中懇，令夏青廷歎服。

沒等他搖手拒絕，王副處長把身子傾向他了：“聽吳主任的意思，掛職人選非夏處長莫屬了？”

什麼掛職人選？夏青廷沒反應過來。不過也就一剎那的事，他想起了省裡每兩年會讓各廳局和市縣幹部對調“掛職”。掛職鍛鍊由各單位推薦，省委組織部統一調配。一般來說，掛職幹部和支邊援藏幹部有所不同，一般是鍍金晉升的前奏曲。在省工商聯時，夏青廷所在宣教處處長竟破天荒到某地級市掛職副市長，兩年後就升任省交通廳副廳長了。　。。

8。地下組織部長（2）

無意中得知這一訊息，夏青廷心思速轉，似笑非笑著吳宓：“呈主任，這不是真的吧？”

看來吳宓這個地下組織部長也不是白封的，他沒點頭也沒否定，模稜兩可敞開話題：“兩位老弟都是後起之秀，長江後浪推前浪，我這前浪就要死在沙灘上嘍……”

王副處長一副大驚的神色：“那我豈不成千古罪人！”自己倒先笑了起來。

“還有一件事，省委督查室督辦下來的，”王副處長賣了個關子，又不打自招：“就是東山奶粉原公司一些員工上訪告狀，法制處也要拿出個應對方案，到時不管上法庭公了還是調解私了，都有個準備……”