第125部分(第2/4 頁)

說道。

人事主管趕緊擺擺手說道：“那倒不用了，華總你的決定就足夠了，我們怎麼能不滿意你的決定呢？但是、、、”

“剛才我怎麼對後勤主管說的你知道嗎？不知道也沒關係，我再跟你說一遍，在咱們公司想撈錢的話恐怕是不可能的，因為咱們公司的油水太少，你明白了嗎？”華琪看著人事主管的眼睛說道。

人事主管果然受不了華琪有如實質的眼神，匆匆告辭以後，就逃也似的離開了。

華琪看著他的背影，哼了一聲，然後拿起內線電話，把行政主管叫了進來，等他一進來，華琪就問道：“怎麼著，這兩天有什麼事情沒有？公司員工加班的情況怎麼樣？出勤率怎麼樣？各個部門的人力配備情況怎麼樣？他們人手還夠用嗎？”

行政主管一愣，他已經知道了剛才後勤主管和人事主管都來過了，也知道華琪都跟後勤主管說了什麼。

這時候聽華琪問他這些問題，行政主管就支支吾吾的說道：“沒什麼情況，出勤率不太高，咱們部門還好，主要是別的部門經常有遲到早退或者請假的。至於人力配備上，這不是人事部門應該考慮的事情嗎？”

華琪看了一眼行政主管，然後說道：“我覺得你們三個主管的關係還不錯，工作職能上也有些不分你我，所以我覺得你應該知道的。”

“別這麼說啊華總，你這話說的可有點嚴重，我們三個職責不同，工作內容也不同，所以他們的事情我也不是很清楚，你最好還是問他們吧。”行政主管趕緊解釋道。

華琪看著他，微微一笑，說道：“是嗎？那為什麼後勤主管前腳剛從我這裡離開，人事主管就來問我員工福利能不能加的事情，我要是不叫你進來，你是不是也打算來找我說點什麼啊？”

行政主管一呆，一時間竟然不知道該怎麼回答華琪的問題，這個原來很單純的小女孩，現在已經很精明瞭。

看他無話可說，華琪就說道：“好了，你要是沒什麼跟我說的，那就算我多心了，你說的出勤率不好的事情，我會跟其他部門溝通一下的，你先回去吧，我這裡沒什麼事了。”

行政主管已經越來越呆了，如今聽華琪讓他回去，簡直如蒙大赦，趕緊告辭出去了。

打發走了行政主管，華琪緩緩地吐出了一口濁氣，然後給舒劍華打了個電話，說道：“舒總，可能會出事，我手下的三個主管今天上午聯合起來，先後找我談過話，都是關於員工工資或者福利的事情，要不然就是找我要點油水，可能不是什麼好事。”

舒劍華“哦”了一聲，說道：“他們都怎麼說的，你又是怎麼回覆他們的，都跟我說說。”

華琪就把這個早上的事情都說了一遍，舒劍華聽完，想了一會，才說道：“你先按兵不動，我不怕他們鬧起來，就怕他們不鬧，在底下搞點小動作瞞過你和我，這樣才最危險。不過你說的那些話也太冒險了，萬一把他們逼急了，真的一走了之，咱麼多被動。”

“我也知道這麼說不太好，但是這個時候不得不這麼說，這些話如果不透給他們，他們就會覺得我們很好騙，要不然就是咱們給他們加薪，要不然就是他們離職，到時候做選擇的是我們，被動的也是我們。”華琪說道。

第317章　我們結婚你看行嗎？

“恩，有道理，好了，這件事我會處理的，這段時間你對他們既要防著點，又要對他們好點，好穩定軍心，知道嗎？”舒劍華說道。

華琪答應了一聲，放下了電話。

本來昨天晚上華琪就沒睡好，今天早上一上班就發生了這種事情，弄得華琪一點心情都沒有了，看完後勤主管送來的檔案，華琪就走出了辦公室。

把那份檔案放到後勤主管的辦公桌上後，華琪說道：“報表我看完了