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孩子規劃人生時，父母不應操之過急，應該和孩子一起思考，尊重孩子的天性並採取一致的態度，不應過分強調父母的想法。父母要為孩子創造讓他們自己探索前

途的氛圍，不斷激勵他們。

財商小貼士

如果你的孩子對自己的職業生涯還不能確定，先不要給意見，或強迫他接受父母的建議，

可以先問問他想過哪種生活，也可問問孩子“怎麼樣才算有錢人”。

孩子啊，你將會是個有錢人

《孩子啊，你將會是有錢人》是一本教導孩子經營人生的書。故事中的爸爸在教導兒子時，是以引導孩子思考、討論的方式來進行的，這一點值得我們借鑑。

年輕人怎樣才能用知識賺取更多財富，父母們不妨也用《孩子啊，你將會是有錢人》中的問題，問問自己的子女，也適時討論一下未來的職業：

1．有多少錢才算是有錢人？

2．哪一行才能賺大錢？

3．當藝人能不能賺大錢？

4．高學歷能不能變成有錢人？

5．到哪個國家工作好？

6．你知不知道誰是比爾？蓋茨？

培養小小巴菲特

瓜瓜的出生，給我帶來了很大的改變。

相比過去頻繁的交際，如今我給自己約法三章：週一到週五，儘量8　點前回家；每天至少要留半小時和瓜瓜玩耍；週六、週日一般不加班，專心陪小孩運動遊玩。而在理財上，我變得更加保守，“一人吃飽，全家不餓”的日子成為過去，我必須規劃更多。

而我的閱讀，也不再僅是巴菲特、彼得？　林奇，案頭上開始擺著蒙臺梭利、杜曼等的親子書籍。甚至在工作上，我發覺我對下屬越加耐心，在聆聽技巧與時間管理上做得更好了。

寶潔公司亞洲地區集團總裁德布？亨瑞塔曾有一個著名的理論：帶小孩的經驗，與一個經理人的領導力，兩者間有著正向關係——“因為我為人父母，所以我才能成為更好的經理人”。

在孩子出生後，我也有同樣的感觸。對廣大中產階級而言，一個經理人若能認真經營親子關係，就一定能提升領導力和管理能力。

孩子，是上天給我們的天使，給我們帶來了無盡的快樂。而作為父母，我們應該給孩子什麼？

最重要的，肯定不是財富。微軟創始人比爾？　蓋茨曾公開表示不會將自己的所有財產留給自己的繼承人。

清代名臣林則徐也持同樣見解。在林則徐祠堂旁有一副對聯，“子孫若如我，留錢做什麼？賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什麼？愚而多財，益增其過。”

孩子的培養，固然和金錢密不可分。但財商教育，並不僅是理財教育，也要建立一套對物質

生活的正確價值觀，其意義遠高於只是教孩子如何存錢、賺錢。

國外一項研究發現，一個人的理財觀念，大約在12　歲之前建立。財商的培養，一定要從寶寶抓起。從小養成的理財習慣，會陪伴孩子的一生。衷心希望每一個孩子一生幸福。

一、3歲看大——理財觀念的啟蒙（0~3歲）（1）

都說孩子就像一張白紙，越小越好教。孩子小的時候，自我意識還不是很強，處處需要仰賴父母，可塑性非常強，趁此時灌輸孩子一些觀念及行為模式，往往能夠收到最佳效果。到了十幾歲，孩子進入叛逆期，尋求自我獨立，這時候才去矯正他們的行為，往往事倍功半、成效不彰。

俗語說：3　歲看大，7　歲看老，講的就是這樣的道理。在0~3　歲階段，孩子還小，父母要和孩子談的不是錢，而是生活態度和消費觀。

你是不是覺得，孩子不珍惜玩具，或是喜新