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事情。大寮村今年受災比往年更嚴重，但我們是按照去年的標準撥付救災款項的，到現在為止，大部分災民還沒安身之處。上級領導對這件事情很關心，我們應該儘快拿出個章程來解決這件事情。”

林錦鴻和魯西平兩人默然不語，大口大口的吸著煙，氣氛漸漸凝重起來。

肖志遠見狀，略有些不快，“西平同志，你有什麼想法，不妨說說看？”

“這救災款項已經撥下，而且縣裡撥的款項比去年要多一成，我們鎮上財政並不是很寬裕，追加救災款項的事情是不是先緩緩！”魯西平微微皺眉，分析道。

“錦鴻同志有什麼看法？”

“我覺得魯副書記說的有道理，當然災民也不能置之不理，讓災民充分發揮自救的前提下，適當的發動社會力量是個不錯的選擇。”林錦鴻將自己的想法說了出來，同時提出加強監督災民救災款項的應用，保證讓災民將錢用到恢復家園和恢復生產之上。

魯西平點頭不已：“恩，林鎮長提的幾點建議很具建設性，我認為可行。”

肖志遠聞言笑道：“那這事就這麼定下了！”他又提出第二個議題，是關於加強三溪鎮招商引資的問題，以提高三溪鎮的經濟水平，這條是縣裡領導開會精神，必須要領悟。三人商量了一陣，定下一個基調，至於如何去執行，三人心中都沒譜。三溪鎮沒有優點發掘出來，缺點倒是一大堆，如何引得來金鳳凰，鬼才知道呢。打造良好的投資環境，大力扶持工商業發展，只能在鎮上叫叫而已，當不得真。

肖志遠的第三個議題是人事調整，這個議題絕對能撥動眾人敏感的中樞神經。林錦鴻和魯西平兩人都感覺有些措手不及。調整的範圍倒是不大，一是黨政綜合辦公室主任，二是綜合治理辦公室主任，第三是調整三個副鎮長之間的分工。

在三溪鎮來說，黨政辦公室、綜治辦公室和計生辦公室，這三大辦公室的負責人絕對是比一般的副鎮長要牛。

肖志遠沒有讓林錦鴻兩人當場討論人選，而是三人回去後各自擬一份名單，然後集中討論，最後在下次黨委會議上稽核。

三個議題完成，林錦鴻和魯西平出了書記辦公室，各自回了自己的辦公室。林錦鴻邊走邊思考，剛才會議上，肖志遠先是提出追加救災款項問題，但是遭魯西平和自己的反對，顯然他這個議題只是探路石，想試試自己和魯西平的接受他的程度。後來又扔出一個無關緊要的招商引資議題，最後才是殺手鐧人事調整議題。相信他在事先已經擬好一份名單，最後之所以沒有丟擲來，是因為自己和魯西平在前兩個議題的合作態度。老謀深算啊，只是如果他將人事調整的議題擺在第一位的話，那自己該如何反對，又如何獲得自己想要的結果呢？

一次短暫的書記碰頭會議，使林錦鴻意識到自己在某些方面還差的很遠。官場越深入，就越發現這裡的水很深，永遠沒有盡頭。

林錦鴻回到辦公室，屁股還沒坐穩，有人來彙報工作，這人不是別人，正是剛離開不久的副鎮長葉星柱。

“哦，是星柱同志來了啊，你先請坐！”林錦鴻微微點了下頭，露出一個算不上笑容的微笑，然後視線縮回到桌上的檔案上，眼角的視線將坐在那的葉星柱表情一一收入眼底。

四五分鐘左右過去，林錦鴻才收了檔案，熱情的道：“讓星柱同志久等了吧，剛才只顧學習縣裡領導的會議精神，時間悄悄溜走了！”

第52章　三把火（三）

書記會議剛開過才沒幾分鐘，但神通廣大的葉星柱已經知道會議內容，一聽說要調整副鎮長的分工，他徹底急了。這不他急匆匆的趕來了，誰知一進來看到林錦鴻的神態，他心就顫抖的厲害。

林錦鴻聽著忙起身道：“原來星柱同志是45歲高齡的老同志了，