第197章 狼性文化(第1/2 頁)

同一時間，幾乎所有選中者都接到了秘書安排的工作，接到如此高難度的任務，總有人歡喜有人愁。 蘇曉，就是歡喜的那一個。 自從秘書背了經理甩的黑鍋、吃了經理畫的大餅後，蘇曉的工作就變了。 做PPT變成了拍抖音短影片。 簡單來說，就是讓同事配合他拍一些正能量的工作影片，然後發到招聘網站上，吸納更多人前來公司應聘。 工作十分簡單，但蘇曉卻勃然大怒。 “尼瑪，這不騙人嘛！坑爹的公司，看我整不整治你就完了！” 蘇曉沒打算好好工作。 不過這個任務他最終還是接了，不為別的，只為讓更多人看清公司的真面目，讓他們迷途知返。 世上哪有這麼好的公司？ 每天八小時工作制，週末雙休，五險一金，保底加提成年入百萬，生日福利，節假日福利，年底免費團建旅遊、有年終獎並且帶薪休假兩個月。 扯淡嘛這不是！ 蘇曉拿起手機登入奇蹟公司的賬號，檢視起這個賬號以往釋出的影片。 一個個影片被開啟。 蘇曉發現，這些影片好像都是公司裡的某些員工拍的，但詭異的是，影片出現的那些員工從始至終就只有一個人。 那些員工是有臉的，他們的臉不像公司裡的其他員工那樣扭曲模糊。 影片無一例外，那些員工都在積極宣傳公司的好，比如待遇、福利優厚等…… 看完那些影片，蘇曉皺眉沉思起來：“為什麼那些員工都是有臉的，而現在自己周圍這些同事卻看不清臉？” “難道這些同事跟那些員工之間，有什麼特別的關聯？” “還是說他們就是之前那些員工？” 蘇曉不知道周圍這些同事，到底經歷了什麼才會變成現在這樣。 蘇曉皺眉沉思了一會，然後拿起手機就準備找同事配合拍攝，然而，事情就如蘇曉想象的一樣，根本沒有同事配合他。 那些同事，甚至很害怕手機鏡頭。 而且，當手機鏡頭對準他們的時候，手機裡就不斷提示，檢測不到人臉識別。 這就很詭異。 這也就是說，這些同事，真的沒臉！ 既然這些同事不願意配合，那麼之前那些員工是怎麼拍攝的呢？ 蘇曉突然想到了一個點，他們自己！ 沒錯，現在全公司，唯一還沒有面目扭曲模糊的人，就只有蘇曉自己！ 想到這，蘇曉猶豫片刻，還是將直播鏡頭對準了自己。 在影片鏡頭前，蘇曉吐槽著公司，說著一些關於公司優美的龍國話，還奉勸那些想來公司面試的年輕好自為之。 “這樣應該就行了，這樣公司的真面目應該就能順利傳播出去……” “不過，這會不會太簡單了點？” 拍攝完影片，蘇曉並沒有選擇釋出，因為需要叛逆規則的緣故，他硬是拖到了中午下班之後，才點選的傳送。 中午12點，午餐時間。 【規則七：為節省工作時間，公司中午會訂外賣，[黑字：如果你想吃較為正常的食物，請拿最上面的那一份。]】 這條規則，對於其他選中者來說值得注意的是黑字部分，但對於蘇曉，黑字部分同樣屬於規則。 只要是規則，那他就能叛逆！ 不過，這裡蘇曉能準確判斷出，規則七的黑字部分是正確的。 蘇曉判斷，上一個14號工位的員工之所以能給他留下規則，很可能是跟他吃過最上面的第一份盒飯有關。 說不定是那份盒飯就是關鍵。 經過一上午的觀察，蘇曉發現其他同事都只剩下麻木和服從，不管秘書交給他們的任何工作，他們全都無條件接受。 他們被壓榨久了。 好像都失去了反抗意識。 唯有上一個14號工位的員工，他的認知應該還是清醒的，所以才能留下規則。 在所有員工麻木的等待中，身穿黃色制服的外賣員準時12點出現在公司門口。 外賣員吃力的抱著一個泡沫箱子，箱子里正是公司三十多人的午飯。 外賣員剛將泡沫箱子放在公司地上。 突然，那些麻木的同事，如狼似虎的一擁而上，就像幾百年沒吃過飯一樣，全都爭先恐後的去搶盒飯。 很快，箱子裡的盒飯就被一搶而空。 當然，蘇曉沒有搶。 此時，蘇曉正摟著外賣員的肩膀。 【規則八：不要跟