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望最高的市委書記。這也是基本的禮節。

八點二十九分，劉偉鴻緩步走進會議室。

常務副市長熊光榮帶頭起立，鼓掌。很快，會議室掌聲響成一片。

劉偉鴻拍著手掌走過去，微笑點頭致意，來到主席位置雙手輕輕往下一按掌聲夏然而止。

“同志們，都請坐吧！”

劉偉鴻當先在主席位置上坐下來，微笑說道。

常委們依言落座。

劉偉鴻的眼神在與會成員臉上——掃過，市人大常委會主任古建軒、市委副書記劉慶隆、市紀委書記李大群、組織部長丁立國、常務副市長熊光榮、政法委書記龍字軒、宣傳部長張守正、常委副市長樊國生、市委辦主任韓進喜。

都是老熟人了，不過今天再看這些人表情與往日很不相同，每個人都全神貫注地望著劉書記，劉書記的眼神望過來便微笑點頭致意。

浩陽市從今天開始，正式進入“劉偉鴻時代”。

今天這個常委會很多議題都是宋曉衛在的時候定下來的，因為劉偉鴻忽然被省紀委的幹部帶走，市裡面的一些工作實際上暫時停頓了下來。也不是說劉偉鴻不在，浩陽市的工作就沒人做了，關鍵大家都在忐忑不安地等待著一個最後的“判決”，實在沒有什麼心情來管工作上的事情。

如果真換了市長的話，很多工作就得重新安排。

不料市長沒換，換了書記！好在劉偉鴻原本就是浩陽市事實上的一把手，坐在宋曉衛曾經坐過的位置上，沒有絲毫“不適”，很快會議便走入了正題，開始研究各個工作。劉偉鴻和宋曉衛的不同之處，也便逐漸顯現出來。所有的議題，劉偉鴻都聽得很仔細，不時還會追問幾句，將事情搞清楚。

這倒是劉偉鴻一貫的工作作風，熊光榮樊國生兩位副市長，早就已經習慣了的。其他班子成員，亦素有耳聞，誰都見怪不怪。不過大家也明白一件事情，在劉偉鴻的領龘導之下，以前的很多工作習慣，可能是需要做一定的調整了。

官場上，什麼叫工作環境？一把手的工作作風，就是你的工作環境。每個副手，都要自動自覺地去適應一把手的工作習慣。像劉偉鴻這種做市長做得強勢無比，不將市委書記放在眼裡的“官場另類”，畢竟是極個別的現象。

劉慶隆等以往與宋曉衛關係走得比較近的班子成員，心中固然頗有幾分忐忑，但也不是特別不安。劉偉鴻儘管十分強勢，但仔細想想，卻也能發現，劉偉鴻其實還是比較講究規則的。只要你不主動去招惹他，他就不會針對你，能夠做到相安無事。尤其要緊的是，不管你是誰的人，關鍵是本職工作要做好。做好了本職工作，劉偉鴻便高看你一眼。

在這樣的書記手下工作，反倒比較單純，各種關係沒有那麼錯綜複雜。因為有了一個看得見mō得著的標準嘛。

所有的議題討論完畢之後，大家的目光又聚集在劉偉鴻的臉上，等候劉書記做最後的總結髮言。

“同志們，我這裡還有一個工作，要和大家談談……”

劉偉鴻端正了坐姿，不徐不疾地說道。

大家便打起了jīng神。劉書記上任之後的第一個常委會議，特意提出來的工作，不問可知是十分重要的，一般來說，就代表著今後一段時間，市委主要的工作力向。

“我想要談的是幹部隊伍建設。說起來，這也是一個老生常談的話題了。但還是必須要說，而且要重點講。浩陽市高速發展的基本保證是什麼？不是別的，就是幹部隊伍建設。唯有打造了一支過硬的幹部隊伍，我們的發展才是可持續的，有動力的。當然，這支過硬的幹部隊伍，應該如何去打造，就很值得商榷了……”

大家的神情益發專注起來，少數人眼裡閃過一抹不安的神sè。