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重要。一旦他失去了創造價值的能力，失去了功利性，他就沒有被愛的可能。

在這種觀念的影響下，李添可以勇敢地對母親承認自己的性取向，因為只要他還是這個家庭的經濟支柱，他還孝敬自己的母親，他在這個家庭就會有一席之地。

但他會恥於向宋裕明承認自己生病了，因為生病意味著他創造價值的能力有所折損，宋裕明要他，首先是來創造業績的，來輔佐自己的。如果他沒有用了，競爭力就會下降。

這當然是一種很扭曲且惡毒的想法。

人應該被愛，且與生俱來有被愛的資格。

但李添也並非自願受害，他甚至沒能意識到這是功利主義的陷阱。而且，想要朝夕之內轉變這種想法，也是不實際的。

在宋裕明看來，與其糾結如何轉變思維，不如用一種更直接正向的反饋來消除伴侶的羞恥心和恐懼。

比如，語言鼓勵，並伴有物質或行為上的獎勵。就像馴養小動物一樣，得到的正向反饋越多，就更傾向於重複相同的正確的行為，最後達到培養出思維模式的效果。

他一回家就直接聯絡了市一院，副院長和他有些交情，市一的精神科是市內最早成立且名聲最廣的。對方當即約了精神科主任週末一起吃飯。

畢竟要顧及著小徒弟的隱私，吃飯也沒約在外頭，把人請到家裡來，宋總廚親自下的廚房吃家常便飯。飯後讓小徒弟和醫生在房間裡單獨聊過，在醫生的同意下，宋裕明才加入。李添還做了酒精依賴測試，開了藥，最後做師父的好聲好氣把主任送走的。

李添連玄關都沒能出去，本來還想換個鞋多送兩步，宋裕明把他擋在了門內。

外頭下著雨。

李添於是站在門口等，師父一回來，顧不得傘還沒收起來濺一身水就往他身上撲。

宋裕明一隻手託著他的屁股一隻手還要小心傘柄打到人：“慢點慢點。哎呦，有水。”

小徒弟掛在他脖子上，親他的耳朵。

宋裕明滿意地拍拍他的屁股：“bb今天特別乖，表現特別好。要什麼獎勵自己想，想好了來跟我說。”

小東西難調養，好在是不斷進步的，只當是格外惹人疼一點吧，反正他受用得來。

作者有話說

阿添在慢慢地變好，變得願意把話說出來啦。

雪花馬蹄糕

荔府每週會做一次庫存清算，整理儲備的原材料和調料，然後根據材料的使用量和銷售量做對比，來評估下一週的進貨量。這是後廚管理的一個重要環節。

這週日做清算的時候，盧夏在冷凍庫的深處挖出來了一包陳年豬蹄。

出庫的時候，它已經面目全非，保鮮膜上面凍了厚厚的一層冰霜，從外面看就是一塊冰疙瘩，盧夏和兩個切配一起費力把上面的霜敲掉，才看清楚裡面是個什麼東西。

因為找不到貼標，在系統裡也沒查到資訊，所以沒人知道這塊豬蹄是什麼時