第42部分(第4/4 頁)

鎮的局面，需要立威，我很明白。可是你就這麼輕易的，沒有透過任何的民主，就撤了一個指導員，好像有些不妥。已經有人打電話給我，說你的工作方法十分霸道，容不得別人半點的意見。當然對你的工作方法，我就不發表意見，可是有些事情還是要合乎程式最好，否則會造成不良的影響。”

董小川十分誠懇的說：“局長批評的對，是我太年輕了，太沖動了。不過我想，石頭鎮的治安如此的混亂，重病需要猛藥，所以我就下手狠了些。”

劉威緩緩的說：“對犯罪分子，這是應該的，就像你前天打傷了八個在街上敲詐勒索的混混，昨天又打傷了十幾個曠工，這些我就不說了；對待自己的同志還是……還是注意點方法。我倒不是幫你們派出所的指導員說話，在官場上，我們還是必須要遵守一些官場的規矩。沒有規矩就不成方圓嘛，你說呢？”

董小川說：“局長說的很對，沒有規矩就不成方圓。其實我的工作方式也很簡單，只要有利於人民的，有利於工作的就去做。我覺得，那個叫周成的指導員年紀太大了，已經不適合做這個工作了。”

劉威疑惑的說：“年紀太大，不會吧，他才剛剛四十，正是壯年。”

董小川笑說：“哦，壯年，我還以為他已經老的連向我解釋的勇氣都沒有了。”

正文　第五十九章　妥協和分成

劉威畢竟是大成縣公安局局長，是整個大成縣公安系統的一把手，從級別上說也是副處，比董小川高一個級別，董小川當然不會用著惡劣的、咄咄逼人的態度來面對他。（全文字小說更新最快）

董小川突然覺得上級還是高瞻遠矚的，早就知道做事會受到制擎，所以把他定位正科級。他能不睬周成功，正是因為兩人的級別一樣，都是正科級，是平級。如果他用這樣一個態度對待公安局局長，就說明這不是強硬，而是傻蛋。

當然，劉威的態度也顯的很和氣，對他所作的事沒有大發雷霆的批評，而是清風細雨般的指出他做的事不合規矩。

在官場上，有些規矩還是必須要遵守的。如果你不遵守，那麼你就顯的另類；如果你顯的另類，那麼你的同盟就少；如果你的同盟少，那麼你的工作就不好做；如果你的工作都做不好，那麼就沒有政績；沒有政績，升官的機會就少。

所以，官場上的事情就是這樣，你以為就是一件小事，誰也不知道有一天會不會發酵成一件大事。官場上的人喜歡亂琢磨，原因就是如此，多想想沒什麼壞事，不去想多數就成了壞事。

劉威面對董小川的暗諷，呵呵一笑，說：“這還不是因為對你的敬畏嘛。如果他不是對你的尊重和敬畏，也許就像一些人那樣，完全的不把領導放在眼裡，去和領導大吵大鬧。這對領導的影響也不好。相反，我覺得他這樣做恰好說明了是顧大局的好同志。董所長，你覺得呢？”

什麼叫領導的藝術，這就叫領導的藝術。能把一件不好的事，說成好的，而且說的是那麼的合情合理，這才是本事。

一個人能做上領導的位置，就說明具備領導的一些本事。當然，很多領導貪汙受賄、濫用職權、壞事做盡，並不能說明他就沒有本事，只不過把一身的本事用在了謀私利的身上，而不是為人民服務的身上。

董小川一臉誠懇的說：“領導批評的對，屬下看問題還是太片面了。不過，既然我已經把他抹下去了，而且提升了陳晨當指導員；如果還是繼續讓周成做指導員，恐怕也不好吧。”

�