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呢？”顧小清問。

“當然是先檢查了。”荊天宇說，有異能在，裝置怎麼壞的他是一清二楚，技術再高也瞞不過。

“誰檢查？”顧小清問。

“我檢查啊。”荊天宇說。

“你也是維修部的人。”顧小清說，“做的檢查怎麼能算呢？”

“這個……”荊天宇說，“可以另外找人檢查嘛，還可以算故障率……”

“那麼又要增加多少個職位呢？對於公司來說，是好處比較大呢，還是損耗比較多？”顧小清問，“原來公司的政策，是讓維修部遠離所有和錢有關的業務，保持維修部純淨。這個政策一直運作良好，雖然鬧出了幹私活的事，可總的來說，還是達到了公司的期望。那麼公司為什麼要冒險改變這個政策？”

“這個政策不變，幹私活的事情禁止不了。”荊天宇說。

“禁止不了的事情多著呢，女人賣身，男人賣粉，只要時不時打擊一下，讓這些地下活動別那麼過分，影響主要生意就可以了。”顧小清說，“要是改革的事情這麼容易，你以為我為什麼一開始的時候就和你說，改革只要隨便做做樣子就行？”

“所以我們現在也只是隨便做做樣子嗎？”荊天宇有些失望。

“當然不是，我們現在要大幹一場。”顧小清興致勃勃的說，“既然你想要改革，我就一定會讓這個改革成功！”

這好像說得是荊天宇要改革一樣，明明就是顧小清先說要改革，所以荊天宇才出謀獻策啊。當然，他出謀獻策也不只是為了顧小清，還有為自己多使用異能的考慮。“被你這麼一說，我也覺得改革很困難了。”荊天宇苦笑著說。

“改革什麼時候都不容易，但只要好處超過了壞處，那就可以改。”顧小清說，“所以，不改的壞處究竟是什麼呢？”

“是什麼？”荊天宇問。

“我怎麼知道，你去找啊。”顧小清說，“去找不改的壞處，可能會給公司帶來巨大損失的壞處，或者說已經帶來了巨大的損失，只是被掩蓋了。你在維修部呆的日子短，那就去問沈志國，去問吳興文，他們總會知道的。就算真不知道……那也可以做一個出來，你說是吧？”

第七十九章　公司的巨大損失

這也說得太赤裸裸了，要是被別人聽到可怎麼辦。說起來，維修部雖然工作效率不是很高，但要說鬧出什麼大亂子，好像也沒有，至少荊天宇不知道。如果真的發生過，沈志國應該會知道，但他不一定肯說出來，畢竟做了好幾年的副主任，還有一年多差不多兩年是維修部的實際負責人，有這麼大口鍋的話，他怎麼也跑不掉。

所以荊天宇還是去找吳興文，這傢伙骨頭軟是骨頭軟，不過這種時候倒是挺好用的。

“維修部曾經因為幹私活出過什麼大差錯？”吳興文想了好一會兒，“好像都沒什麼啊。”

“怎麼可能沒有，肯定會有的吧。”荊天宇不信。

“我們維修部也就是修修機器，能出什麼大差錯？”吳興文說，“公司叫我們幹活的時候，機器都已經壞了，能修就就好了，不能修就換新的，能鬧出什麼大差錯？”

“就沒有那些本來不用換新機器，但是我們不好好修，結果只好花大錢的例子嗎？”荊天宇問。

“就算有，現在也找不到證據了啊。”吳興文說，“再說了，是不是換新機器，那也不是我們維修部一家說了算的，財務部要找人檢查過才會批准更換的要求。要是找到證據說我們沒有好好修機器，浪費公司的錢，可不是隻有維修部背鍋，財務部也要負責任。我們維修部背鍋是背慣了的，財務部可不是好相與的。”

這倒也是，財務部是一等人，老闆最重視財務部的意見，維修部想改革，肯定要先取得財務部的同意。要是