第200章 肖南收特產的理論(第1/3 頁)

眼看著合作商安排前來的代表快到了，肖南起身告辭，回了自己的辦公室，別人也會有訪客上門單獨聊天，自己同樣有人要見。

私下見面只是合作商想買個安心。

至於說評分評級有沒有作假，這個機率很低。評級資料是由一線的工程師們對各家供應的產品不良資料做匯總反饋。

郵件會抄送到每一位老總郵箱。

再由秘書處負責統計匯總，月會上，各老總會拿出資料對一下是否有差錯，目的是為了防止股東，和其他高層相關的合作企業資料作假，以次充好，依舊能拿最大份額的供應訂單。

當然了，一線有就可能作假。

再好的制度不可能沒有漏洞，不過，一線作假影響不大，如果他們作假未能按時交付產品，是需要被問責的。幾千塊錢的紅包不值得拿每年幾十萬的工作去冒險。

給太多了，人家供應商也捨不得啊！

“姐……肖總，有兩位供應商想見你。”沈俊突然意識到不對，及時改口。

他身著筆挺西裝，頭髮整理得一絲不苟，看著不像助理，更像是老總，該說不說，氣質這一塊拿捏得死死的，大爽劇裡的霸總範兒十足，比肖南這個上司還有氣質，“你把人帶過來吧！”

過了兩分鐘，

沈俊帶著一胖一瘦兩個中年人，手裡各提一個茶葉盒子進辦公室，肖南認識來的這兩位，起身快步走了兩步迎上去，“兩位哥哥辛苦了！”

別人客套稱呼他們一聲哥哥，可不能上頭回一聲弟弟，人家今天可代表甲方的大boss發言，兩個都是人精，拎得清情況。

大腹便便的地中海中年男人“劉問天”笑道，“今天可是對上一年的總結，知曉成績的時候不辛苦。肖總又更加帥氣了。”

另一個乾瘦的男人“田文康”說道，“肖總進步得神速，令我等有些驚訝！”

肖南和倆人各自握了一下手，“兩位哥哥客氣，這邊請。”把人往休息區引導，示意沈俊去弄些茶水過來。

他心裡再苦也不會在這個時候鬧啊！乖乖給上了兩杯茶水，輕聲細語的說一聲“慢用”便離開。

倆人察覺到這個助理不簡單，比老總看著像老總，那身西裝可不便宜，五位數起底，再看看肖南，雖然穿得不差，那也只是公司定製的工作服，劉問天說道，“你這助理不簡單嘛！”

“我小舅子。”

“咳咳……沈……沈董的小兒子？”劉問天進口的茶水差點噴出來，大少爺給自己泡茶。

肖南是沈劍秋的女婿的事，只是當事人雙方沒有出面親口對大眾承認，圈子裡的人都已經知曉，和聰明人交往，用不著裝糊塗。

“老爺子說公司不是他的私產，希望他兒子好好歷練一番，將來能到什麼位置，靠他自個兒的本事。”肖南無形中把老丈人誇一句。

“沈先生說企業是大傢伙的。還真說到做到，這樣的胸懷，不是我們所具備的。”沈劍秋確實大義，哪個有名有姓的家族不是安排自己的後代接班。田文康和劉問天打心底佩服不已。

肖南沒有選擇接過他們的話題，再偉大的事，再偉大人隨便誇一兩句就行，人家來找他不是為了聽他誇老丈人的，“思海很大，股東也很多，而且股東人數每年都在增加。”

思海科技是股權設定在崗位上。

職工分職族和職級兩個大類。

設定一定的股權門檻。

達到一定的級別才有資格拿到公司的股權。

股東人數在增加，只能說明，公司一直都在發展，能拿股權的崗位自然越來越多。

原本擔心思海失去一部分海外市場會影響到他們，套一些訊息出來，好早做準備。肖南的說辭彷彿是一顆定