第118章 莉娜第一次發威的後果(第2/3 頁)

會不會同意！”

呂敬的話徹底激怒了莉娜，他發現眼前的呂敬對自己沒有一點尊重，甚至他都不把自己和馬健飛的父女關係放在眼裡。

“呂敬，我看你根本沒有能力勝任公司的行政副總裁。”

說著莉娜拿起了電話。

“人力資源部總監楊雨澤嗎？到我辦公室來一趟。”

隨即，莉娜便結束通話了電話。

不一會兒，楊雨澤便快步來的了莉娜的辦公室。

“楊雨澤，呂敬不太明白公司的行政管理規定，和最基本的人事制度，你向呂敬說明一下我和呂敬之間的行政關係，以及我有沒有權利開除或者罷免呂敬。”

楊雨澤打量了一下一臉嚴肅的莉娜，又看了看一副無所謂的呂敬。

他馬上明白，現在發生了什麼狀況。

“好的，總裁。在行政關係上，您和呂副總是上下級關係。呂副總按照公司規定，需要無條件服從您的管理和安排。

您身為公司的行政總裁，有權利對公司內部任何人事任命和罷免做出最終的決議。這當然也包括，對呂副總的人事安排。”

呂敬聽到這裡，瞪了一眼楊雨澤。

楊雨澤好像受到了什麼威脅，馬上又說道。

“當……當然……如果公司出現特重大事項，需要向集團董事會請示，罷免呂副總這樣的公司高層。如果沒有總裁辦公會的一致決議。應該……應該……”

莉娜不耐煩的看著楊雨澤。

“應該什麼？”

“應該向集團董事會請示。”

“那麼馬健飛先生可以代表集團董事會嗎？”

“當……當然可以，馬健飛先生是集團董事長，他有權利對公司內部問題做出任何決議。呂副總的人事安排不屬於對外投資和大型業務擴充套件事項，集團董事長馬健飛先生完全可以決定。”

“什麼意思！莉娜，你想把這件事鬧到集團去？哼哼！你太高估自己了吧！你現在沒有任何理由想罷免我，你以為集團會聽你的任由你去胡作非為嗎？！”

“呂敬，你目中無人，不服從管理，因為業務不熟，對公司造成了特大損失，你以為這些不夠罷免你的嗎？”

“哈哈哈，你的個人問題推給我？你別拿集團嚇唬我！我倒要看看，你有什麼本事！”

呂敬的這句話徹底激怒了莉娜，可能在呂敬的眼裡，馬健飛更寵愛的是奮凱。自己就是個前妻生下的，不受寵的女兒，賴在公司不走，異想天開想和奮凱爭奪集團未來繼承人的位置。

莉娜深吸了一口氣，她把電話按下了擴音。

“喂，爸爸嗎？”

“噢，是娜娜啊！”

呂敬和楊雨澤看到莉娜真的給集團董事長馬健飛打去了電話，電話裡還傳來了馬健飛親切問候的聲音，兩人不禁都倒吸了一口涼氣。

楊雨澤倒是還好，不過呂敬的臉上已經慢慢的少了幾分囂張的神色。

“爸爸，我這裡有一個叫呂敬的副總裁您認識嗎？”

“娜娜，我不認識啊，你們二級公司的高管我可能見過，集團有幾百個子公司，我記不住他們。怎麼了？”

“這個人沒有任何工作能力，分管人力資源部卻不知道最基本的人事條例，上個月給公司造成的人才流失率超過了去年一整年的量。”

“有這樣的事？”

“現在我想罷免他，他們說我需要得到奮凱的同意，我記得公司規定，我身為星輝的行政總裁有權利罷免一切人事的權利，不知道我記得對不對？”

“當然了娜娜，娜娜，別說星輝了，就是集團裡有你看不過眼的，爸爸都幫你把他們開了。是不是奮凱讓他們欺負你了？”

“