第5部分(第1/4 頁)

接下來的幾天鍾凱，繼續白天就這太陽睡覺，晚上回到洞穴接著睡得好習慣，除了偶爾關注一下系統內的顯示以外，將部落的事情完全交給了母巢搭理。

這樣做一方面是因為本來就沒什麼大事，不需要太操心，二也是為了鍛鍊母巢的智力，三嘛也是最重要的，鍾凱想要偷懶罷了，不過這樣的做法倒也是無形中加大了效率。

不知道前世鍾凱在哪裡聽過‘社會想要公平，生活生產最有效率，資源最合理運用等等這些只能是在無個性無感情的社會管理機制之下才有可能。”這麼的一句話，以前還沒覺得什麼，畢竟沒見過就沒有發言權，而現在的話鍾凱市完全認同了，看著在母巢的控制之下除了鍾凱之外所有的蟻都在忙著自己的事情或者合力幹一樣事，那種如同流水一樣的接力工作讓鍾凱那是深感慚愧，以前的話鍾凱就知道自己在實際的領導方面有所欠缺，但是現在看著自己估計要一個月才能完成大半的任務有在一個月內全部完成的可能的時候，鍾凱才算明白了，原來之前自己自以為是的指揮，還真是搗亂的一樣，看著這裡忙就安排其它有多餘蟻數的過來幫忙，看見能正常工作了就心滿意足。

卻完全不知道其它地方，在調走人生之後不久就變得忙碌起來，人數不足的樣子，然後就只能是拆東牆補西牆了。

不管怎麼說，在鍾凱來到這個世界的第二個春天，鍾凱感覺就是自己的’人生第二春‘一樣，一切都很平和的往好的方面發展了，等這批工蟻成熟的時候正是凍土化開之時，只要加緊建設、發展。

鍾凱相信只要不出什麼大的問題，自己和原始部落的進化機會就能到來。

接下來，在母巢高效的指揮之下，整個部落都在高速發展著，作為系統指標的兵蟻數和隊長數一直都是滿員狀態，一有空缺也是有後備兵力第一時間補充，而且工蟻數量也是每時每刻都在增加向著目標100萬隻前進著，就連領地面積也是在各兵蟻隊長的帶領之下不斷擴大著。

而鍾凱嘛，在過了幾天的悠閒生活之後也是被母巢逮著著安排了個任務，正好比較閒的鐘凱順嘴也就答應了，於是就開始了自己’特殊兵種培養大隊指揮官‘的生涯。

每天就是帶著一群小工蟻按照步驟將其們訓練成蜜蟻以及再轉化一部分為治療蟻，這個事情聽著挺輕鬆，但是做起來就不一樣了，因為不亂世哪一種兵種的轉化都是存在成功率的，一般來說能有一半的成功率就是最好的了，大多數時候不過就是有10％罷了。

這些都還沒什麼，鍾凱完全是可以慢慢來的，但是現在隨著部落的發展，不論是對蜜蟻還是治療蟻的需求也都是越來越來，所以母巢下達的命令是每天需要交付多少的成品，至於困難什麼的就不會考慮了。

自然，母巢不考慮的話也就只能鍾凱考慮，但是這個成功率是暗線有條件來說是沒法控制的了，最後鍾凱在想無可想之下也只能是採用了一個笨辦法，那就是加大基數，調更多的蟻來做實驗，雖然這樣子會造成很多的浪費和犧牲，甚至影響部落的發展。

但是誰叫這個主意是鍾凱，族群的最高控制者說的呢？沒人能夠反對，如果是鍾凱之外的蟻這麼幹的話那就是不可能成功的了。

“難道母巢一號是故意然我這麼幹的，是怕如果其自己乾的話會招到反對？不會的，首先母巢是沒有智慧的只有智慧，這點事系統顯示，不可能出錯，那麼應該是其在進過計算之後認為我能幹好才那樣安排的吧，就是不知道是看中我的才，認為我什麼都能解決；還是就知道我會這麼幹”鍾凱在閒下來之後想到。

一個月之後，也即是差不多4月中旬，部落所有的工蟻卵全部孵化完畢，現在共計有工蟻60餘萬，兵蟻1萬，兵蟻隊長也有111只。

（真實隊長級200只，系統