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限度。

自然，這樣的想只在劉偉東心底，絕不會表露出來的。他詢問劉偉鴻的時候，神情還是很親切的。

是的，是親切，不是兄弟之間的那種親密無間。

對於大哥心中所想，劉偉鴻自然也能猜測得到。這點，讓劉偉鴻有點無奈。很多人將劉偉東、賀競強以及其他幾位紅三代世家子弟相提並論，被許為一時俊彥。但劉偉鴻卻覺得，大哥與賀競強相比，其實還是有些差距的。

劉偉東銳意進取，賀競強英華內斂，性格全然不同。然而這只是表面的現象，兩人真正的差距，在於各自的器宇和格局不同。劉偉東骨子裡頭，有點小家子氣。賀競強卻頗有“領袖氣度”，相較而言，賀競強更像是一個政治人物，而劉偉東，則更像是一個鬥士。

時光倒流前，賀競強不到五十歲就擔任了省委書記，儘管老劉家那時早就垮了臺，沒有可比性。但劉偉鴻始終認為，就算一切順利，劉偉東也能在五十歲擔任省委書記，再往後，兩人的結局，依然不會是相同的，登上的最終高度肯定也不一樣。

怎樣處理好和大哥的關係，對於劉偉鴻來說，也是一個考驗。

如果劉偉東是賀競強，那就無須顧忌，只管把出手段來，堅決鬥爭就走了。哪怕最終不敵，也沒什麼。至少心裡不糾結！

但劉偉東是他大哥！

鬥爭肯定是不行的。政治人物，首先要學會的就是團結一切可以團結的力量，更不要說嫡親的堂哥了。連自己家裡內部的團結都搞不好，談何團結別人？不過，凡事忍讓，似乎也不是個好辦。劉偉東真要是具有領袖氣度，可以接掌老劉家的第三代門戶，也就罷了。偏偏劉偉東似乎又不具備這個格局。

倘若劉偉鴻自己跳出來爭當旗手，時機也是不對。這麼短的時間內，要完全改變大家對他“紈絝”的看，不現實。

怎樣找到一個合適的平衡點，著實比較難辦。

好在現下大家都還年輕著，實際工作也沒有什麼交集，更沒有糾葛，還無需過分操心這個問題，完全可以看一步走一步，徐徐圖之。

“嗯，眼下剛剛過去，才做完了調查，工作還沒展開。”

劉偉鴻簡單地回到了大哥的問題。百度貼吧破曉更新組小逸我瞭解過那個夾山區的情況，是典型的偏遠貧困地區。實話說，偉鴻，我不覺得你去那裡是個好的選擇。這樣的偏遠山區，要出成績是很難的。”

劉偉東雙眉微微一皺，直言不諱地說道。

站在公允的立場上，劉偉東這話有道理。如果是去擔任副書記或者副區長之類的副職，那不要緊，就是走個過場，呆個一年半載就撒，在檔案袋裡加進去幾頁材料，說明劉偉鴻同志，乃是從基層幹起來的腳踏實地的幹部。上級領導也不會真把這段任職經歷當回事。

做正職，尤其是一把手，那就不是如此“自由”了。

做一把手是要出成績才行的。

當然，你也可以混個兩年就走，一樣在檔案里加進去這個履歷。不過成績就凡善可陳了。證明你劉偉鴻同志，不過爾爾，沒啥特別的。要是沒個好家世，你就那麼回事。

縱算是世家子，要弄個塊塊裡的黨委一把位置，也不是那麼容易的。沒有那麼多一把手的位置等著你去“做實驗……。所以，當有機會弄到地方黨委一把的時候，誰都會比較珍惜這樣的機會。

但劉偉鴻那個夾山區，著實底子太差。縱算劉偉鴻帶著二十年的重生優勢，帶著多出二十年的心路歷程，要在短時間內振興夾山經濟，也很不容易。如果在夾山區這樣的窮地方一呆三五年，又未免太浪費時間了。百度貼吧破曉更新組小逸

別的都可以浪費，唯獨時間浪費不起

隨著幹部年輕化程序的椎進，年齡是塊寶