第30部分(第2/4 頁)

示和建議；她們試探、嘗試，並且和丈夫的同事培養友誼。通常，她們的計策使得自己的丈夫丟掉工作，而不是升上一級。�

曾經有過這種事。有一次，一家小公司裡請了一位經理。他很聰敏，看來很適合這個職位，令人迷惑的是，他接任新工作以後，他的妻子竟然一直干預著他。每天早上，她都和她先生一起到辦公室，記下她先生的話，交到外頭給打字小姐，而且又要變更她先生的整個工作系統——這是真正發生過的事。�

辦公室的工作情緒被破壞了。有位女孩子辭職，其餘的人也都在觀望著時機的變化。在這位新經理到任的整整三個禮拜以後，他被叫到大辦公室去，上司禮貌而肯定地告訴他，不能再留他了。他走了——帶著他的太太一起走了。�

太過分了？也許是的；但是有許多人都因為更輕微的原因就被解僱了。妻子的干預，即使有著最好的動機，也都是一件危險的事——這比大多數人所知道的事實都更加嚴重。�

以下就有一個現實的例證：�

最近公司裡一位最受器重的經理在服務多年以後被迫辭職了，因為他的妻子堅持要干預他的業務。她設計了許多秘密計劃，用來對抗公司裡的其他幾位經理，因為她認為他們是她丈夫的敵手。她在這些經理的太太之中挑撥一些麻煩事件。她開始有計劃地散佈謠言，攻擊他們。她的丈夫沒有辦法控制她暗中的活動，只好做了他所能做的惟一一件事，他辭掉了他相當引以為榮的工作。�

如果你相信幕後操縱力的話，下面列出了十種方法，用它們操縱丈夫非常簡單。你可以依照指示扯你丈夫的後腿，把他從階梯上拉下來，使他爬不上去。如果依照以下的指示去做，你還能使你的丈夫失業，使他變得精神崩潰。�

（1）對他的女秘書惡言惡語，尤其對那些年輕又漂亮的。隨時利用機會提醒她，她只是傭人而已。雖然她並不把你的丈夫當成是值得追求的、鍍金的天才，但是你也不能因而放過她。失掉一個好的秘書，也不必擔心，你的丈夫還可以用一架記錄機器。�

（2）每天多打幾次電話給你的丈夫。告訴他，你的家事所碰到的麻煩，問他中午和誰一起吃飯，不要忘了開給他一大堆東西的單子，要他在回家的路上買回來。發薪水那天，不要忘了到辦公室去找他。他的同事將會馬上發覺，誰在家裡才是一家之主。�

（3）和她同事的太太製造一些摩擦。這種情況是不會終止的，因為那些太太們沒有一個是好人。你可散播一些有趣的閒言閒語，說說老闆曾經怎樣談過她的丈夫，以及你的丈夫對她的丈夫看法如何。再過不久，整個辦公室就會分裂成許多派系——而你的目的馬上就會達成了。�

（4）告訴他，他的工作太多，薪水太少，而且辦公室裡沒有人看重他。不多久，他就會開始相信你的話，而他的工作將會變成你說的那樣。然後他會去找適合他的工作。�

（5）不斷地告訴他，他應該如何改善工作，如何增加銷售以及如何奉承自己的上司。擺出坐在搖椅上的總經理之態度。畢竟，他只是在辦公室裡辦辦公而已，你才是真正的戰略家和策劃人。�

（6）舉行豪華的舞會，花費大筆鈔票，過著超過收入的生活，好像你的先生已經成功了那樣。你將騙不了任何人，但是你可以享受到許多樂趣。�

（7）組織好你自己家裡的秘密警察計劃，長期偵查你丈夫和他的女主顧、辦公室助理以及同事太太們之間的問題。女士們因為工作必須留下來，而男士們為了避免和她們過多的來往，只能在男士的房間裡工作，這種事在你看起來是毫無意義的。�

（8）每當你有機會向丈夫的老闆眉目傳情的時候，你就儘量使出女性的媚力吧。如果在你的努力以後老闆沒有開除你丈夫的意思