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說，對自己肯定有看法，以後會不服從管理，工作不好開展，這樣下去可不行，有什麼事情都向李巖彙報，讓他幫著拿主意，那樣自己豈不成了傀儡，連這幾個人都管不住，讓人聽了笑話自己沒有本事。朱光祖心裡越想越生氣，一定要想辦法挽回這種局面。來到樓上宿舍把門關好，隨後撥通了朱連晶的手機，把昨天晚上的事情告訴了她，朱連晶一聽這有什麼大驚小怪的，幾個人在一起很是正常，他們在一起工作多年，聊會兒天也在清理當中，不要往心裡去。

“我不是這個意思，李巖昨天晚上肯定和他們說了我什麼，商量如何對付我，李巖太有些不夠意思，那有這樣辦事的，都是同僚平起平坐，沒有必要相互排擠。”朱光祖說。

“既然這樣，以後要多加註意，李巖和李春花關係不錯，暗地裡向她打小報告，那樣對你極為不利。”朱連晶說。

“還有昨天晚上喝酒，李春花總是和他們喝，對我根本不感興趣，好像沒有我存在一樣，還單獨敬了徐峰一杯酒，讓我心裡不痛快。”朱光祖說。

“他們之間關係不錯，李春花對你不是很熟悉，當然不會把你放在眼裡，你去也只是個陪襯。”朱連晶說。

“不行，我一定要好好整治他們一番，現在都不把我放在眼裡，以後怎麼開展工作。”朱光祖說。

“那樣絕對不行，一切先忍耐一下，小不忍則亂大謀，昨天我跟董事長說你的事情，他對你有些看法，開始沒有同意，在我的說服下才勉強同意。李巖對你很熟悉，貿然整治他們會向他彙報，李巖又會向李春花彙報，傳到董事長耳朵裡不好，惹惱了他會把你撤掉，換一個經理還不是他一句話的事。”朱連晶說。

“難道就這樣下去，心裡實在咽不下這口氣。”朱光祖說。感到李巖實在是可氣，到了銷售部還要干預分公司的事情，沒有這樣幹工作的，要明白這是兩個部門，現在他是分公司經理，一切聽從他的領導，任何人絕對不得插手。（未完待續）

第214章　真是個嘮叨婆

“先忍耐一段時間，想法拉攏他們的感情，然後再想辦法，不過對徐峰要多加註意，這小子肚子裡有點墨水，李春花對他很是器重，對你有著極大的威脅，弄不好會頂了你的位置。”朱連晶說。

“我看他就不順眼，說話口氣有些狂傲。”朱光祖說。

“這都是李春花慣出的毛病，所以才如此張揚，對他要多加小心，待李春花走了以後在想辦法治他，只要把他擠兌走了，你的位置才能安穩。”朱連晶說。

“我聽從你的意見，先忍耐一段時間再說，以後我會有辦法整治他們。”朱光祖說。

“這就對了，以後機會有的是。”朱連晶說。

“李巖的管理有些鬆散，這樣下去可不行，企業就是企業，不能像一盤散沙，沒有一點團隊精神。”朱光祖說。

“如何管理那是你自己的事情，不過得慢慢來，要想改變舊的管理模式不是一朝一夕的事情，需要有一個適應過程。”朱連晶說。

下午下班後，朱光祖召開了員工會議，主要講了團隊精神，告訴大家所謂團隊精神，就是一種集體意識，是團隊所有成員都認可的一種集體意識，團隊精神是高績效團隊中的靈魂，簡單來說，團隊精神，就是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合�