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冉峰職責所在，就看小姑娘看得很緊，幾乎從來不肯放生小姑娘，結果引來了小姑娘的反彈，跟她爹一撒嬌，對方就沒有跟冉峰再續約。

不過不續約的原因是不好說的，畢竟錯不在冉峰。對方也只含糊表示了一下冉峰和保護物件性格不合，相處得不好。但是業內這種事多了去了，所以大部分人心裡都明白是什麼一回事。

公司老闆是梁敬言的熟人，據說知道情況之後還勸了冉峰幾句，結果冉峰也不惱，就是板正板正地跟老闆說：“老闆，我也不想幹涉小姑娘跟誰往來，但是她去的那些場子這麼亂，她男朋友又流裡流氣的，我不在旁邊看著點，她要出了事，譬如被人餵了□□之類，這些事兒是算她的還是算我的？”

這話在理，所以老闆嘆了一口氣，也沒有再說下去。板正點比疏忽職守要強，要真出了事公司也是要擔責任的，老闆也不好勸他疏忽職守，所以這事就算那麼結束了。

後來聽說梁敬言要給外甥找保鏢，老闆就強力推薦了冉峰。

他這推薦也不止是偏向冉峰。老實說，退伍軍人專業不少，老闆本人頭上還掛著一個軍隊後勤的虛銜，但是其中脾氣火爆的也更多，冉峰其實是脾氣比較溫和的人了。他嘴緊，不愛碎言碎語，性子也沉穩。文化程度雖然不高，好在腦子並不笨，只是有點固執。

所以梁敬言把人送來之後就交代了梁月華：“雖然有點死板，但是他一向只管自己職責範圍內的事情，所以不用太在意他的存在。平時的行動安排，如果希望他迴避的話，只要有足夠的理由能說服他，確保林舒很安全，他都會聽從安排。回頭你們和他商量一下具體的工作範圍，合同訂細緻點。他是完全按照合同來行動的，偶爾加班他一般都沒什麼問題，但是讓他工作期間離開崗位卻是很難的事。”

順便他也跟梁月華說了一下冉峰上一份工作的情況。

其實就這點來說，冉峰真是個再好不過的人選了，所以梁月華也實在沒有拒絕的原因。她跟冉峰說了一下林舒的大致情況，然後說道：“孩子在上小學，明年就要上中學了。在上課期間你都不用多管，可以做自己的事情。林舒不會喜歡在學校顯得太過特立獨行，所以你不要進學校。工作主要是早上和下午的接送，還有下午放學之後他需要去星澤公司待著，晚飯也多數會在那邊解決，大概你也需要跟他一起在那邊解決。在星澤的公司裡面他是安全的，你不用跟得太緊，有時候他會有自己的事情要做，你可以在附近隨便找個地方看書看報或者做點別的都沒關係。週末的時候可能需要你全天跟著，去哪裡不一定，反正他去哪裡你都跟著就行了。這孩子週末的時候就一個人到處跑，以前都是直接坐公車或者叫出租，不過最近這樣做不□□全，所以以後就麻煩你接送了。”

她又說道：“之所以找保鏢，是因為他最近在學校的元旦晚會上表演了一個節目，結果照片被傳到網上去了。最近還有人老跟蹤和偷拍他，我怕他遇見戀童癖之類，所以覺得還是請個保鏢跟著比較安心。總體來說不是很危險的工作，我想也沒什麼人會拿刀槍之類的對付他，不過要防備一些陌生人。”

冉峰一一點頭，記下了。

梁月華又說了一些注意點，冉峰也一一聽了，問了幾個工作方面的問題之後，雙方便算達成了協議。之後兩人按照標準格式簽了一份合同，然後傳真到了冉峰所在的保安公司戳了印章入了檔，契約便算簽下了。

第105章　…106

105：

老實說，這次的工作內容，冉峰其實多少覺得梁月華有些保護過度。一般來說，十一二歲的小孩，又是生活在治安不錯的城市裡，如果說是因為家裡有錢怕被綁架而請保鏢也可以理解，可是隻是因為孩子長得可愛被人跟蹤拍照就要請保鏢……其實有點自我意識過