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，晚餐就比中午還要熱鬧。

第二天，大家都到歐陽新林安排的地點，舉行了新中國成立後綠葉清風的第一次正式會議。

歐陽新林主持，他說道：“今天是我們綠葉清風在分離五十年後的第一次聚會，經過這麼多年的發展，大陸、臺灣都沒有忘記祖訓，堅持綠葉清風的宗旨，發展壯大各自的力量，也取得了不少成績。根據四叔的提議，現將一些事宜讓大家討論決定，請四叔給大家講話。”

“不要弄得那麼隆重，”胡惠中說道：“根據新形勢、新要求，二、三師哥在世時，經過我們大家的多次討論，認為綠葉清風也應該緊跟時代變化，進行相應改革。現在由胡楊宣佈具體方案，由於大陸、臺灣情況不一樣，大家可根據方案，提出自己的修改意見。”

………【第十一章　履行職責】………

接著，胡楊開始宣讀改革方案。

首先是綠葉清風的組織機構及職能：

為順應形勢發展需求，綠葉清風對外以兩岸企業經貿協會的名義開展活動，大陸由天府集團牽頭，組織綠葉清風在大陸的二十多個分會與臺灣江海集團聯合成立兩岸企業經貿協會，總部設在香港，這在審批上不會有太大的阻力。也就是說綠葉清風由大陸遷到香港。

協會下設人力資源部（原綠葉清風內堂，負責綠葉清風的對外活動，為其他兩部門保駕護航）、原綠葉清風外堂分為：經濟貿易部（負責綠葉清風的企業經濟運營）和資訊工程部（負責綠葉清風的情報工作）。

人員構成：

名譽會長是胡惠中、黃舒雅。會長是胡楊、潭湘峰、徐朝中、胡曉平。執行會長徐朝中、胡曉平。

人力資源部經理胡楊、副經理蘇小惠、吳可、韓冬、餘明（他們不對外公開），經濟貿易部經理徐朝中、副經理胡曉平，資訊工程部經理歐陽海鷹、副經理潭湘峰、歐陽海燕。

這個協會只是綠葉清風的合理化運作機構，各部門還按照自己的任務進行工作，互不干涉。

天府集團和江海集團除經營自己的業務外，可在大陸組織合資企業。

胡楊宣讀完後，大家分別作了發言，都贊同這個方案，綠葉清風移到香港後，有利於開展工作，同時也有利於臺灣和大陸兩方面的聯絡。

胡曉平提出另外的建議：“協會只是一個協調機構，不能開展實質性的工作，不如成立合資公司，這樣更有利於開展工作。”

“根據企業運營情況，曉平說的很對。”徐朝中說道：“協會只是一個行業協調機構，它本身不參與企業經營。”

“你倆說的很對，那就在香港設立一家公司，”黃舒雅說道：“設立公司的事不能急，要有一個過渡，否則會引起別人的懷疑。”

胡楊說道：“既然大家的意見一致，就按大家說的辦，將協會改為公司，其他部門不變。我們可利用天府集團想開展長江航運業務這個契機，讓天府集團香港辦事處與江海集團香港辦事處聯絡，大張旗鼓地商談合作事誼，待大陸的合資成功後，再在香港成立合資公司，以擴大集團業務，就順理成章了。”

“這樣運作，我認為可行。”徐朝中說道：“我們就以重慶運輸公司作為藍本，成立合次公司，公司地址設在武漢，與你們江海運輸的業務相補充，待業務量上去後，在香港設立總公司。”

“你認為怎樣？”黃舒雅向胡惠中問道。

“他們說的很有道理，就這麼辦。”胡惠中說道：“這是我最後一次發表意見，以後，這些事就不要問我了。”

黃舒雅笑道：“你這不是批評我嗎？不過你說得對，以後他們的事，我倆都不管了。”

這當然讓後輩們不同意。

“我們大家都要按照剛剛宣佈的規定