第231章 可以終止合同，付你三個月工資。(第2/2 頁)

個要同心，才會做得更好。”黃娟說。

吃完飯，王宇和二姐來到了會議室，看見大家把米飯吃完了，菜剩了不少。

“小拴，你來一下，讓前面幾位幫忙，把菜拿回去，晚上熱熱，讓他們繼續吃。”王宇叫小栓過來幫忙收拾東西。

劉小玲說：“不用，大家自己送過去！”

“我們家的菜從來沒有這麼剩過，這是第一次，我一會去告訴郭伯伯，你們幾個以後不要過來吃飯了。”王宇壞笑著說。

幾個超市的高管尷尬的低下了頭。

“陳總，你和你的團隊講講為什麼沒有吃完菜吧？”王宇一臉平靜的看著陳妍，他今天確實是氣壞了，所有的方針都告訴你了，你怎麼就是不聽。

“老闆，董事長，我已經認識到錯誤了，我最大的問題就是沒有把既定的方針落實好，沒有落實好你說的“人性化”要求，今天吃飯時不方便，才想到了你和我說的，人性化，而我把超市搞成了百貨商店。”陳妍慚愧的說。

“能認識到這兒，就不錯。”王宇說。

“但是你還有一項錯誤沒有想到。就是不與上級溝通，你和董事長溝通了嗎？甚至連我五姐和馬總都不知道你在做什麼？他倆是我們集團公司的財神，你和其中一位財神還是同學，她都不知道你在做什麼，你指著誰給你給你拿錢？

不彙報工作，你是準備讓財神爺和劉董天天去你兒問你，向你彙報工作？

我有一個大伯，去年我給他投了錢拍電影，從來不和我溝通，他是縣裡的書記，本來早要提拔了，結果一直沒有提，就是因為向上溝通差不多都沒有。

後來，在省城我告了他一狀，他才改意識到自己的問題，後來慢慢溝通也順了，最近提了副市長，但是相對別人來講，他浪費了好幾年的時間。

領導有領導的考慮，老闆也有老闆的考慮，只有溝通了，領導才能掌握專案的最新進展，才能儘快調整。”王宇說道。

“我主要說說我發現的問題，入口處的購物車停放區設定得過於擁擠，顧客在取用購物車時容易相互阻礙，尤其是高峰時段，可能會造成不必要的擁堵和等待。這裡需要重新規劃，確保顧客能順暢地取用購物車，避免排隊。