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使，八鯉農場的各項工作才能做好，我們的事業才可能發展壯大。我已經要求辦公室制定合理化建議的獎勵辦法。以後一旦有好的意見和建議被採納，我們將根據其具體效果進行獎勵。但我先給大家說個保底數字，每個被採納的意見不會低於三千元的獎勵。”大家聽到這裡，都吃了一驚，紛紛議論起來。這三千元可差不多相當於兩個月的工資。

等說話聲小了，李大山才接著說：“這次我收集到了以下幾條意見……”接著李大山一一宣讀了收集到的意見。等唸完以後，李大山說：“大家才來農場不到一個月時間，能提出這些意見，看得出來是用了心的。下來以後請相關人員到財務室領取每人伍佰元的獎勵。當然，這種獎勵只有這次才有，以後只有被採納的意見才獎勵。”大家聽了，都有些後悔：原來提這麼一條意見就有伍佰元，自己也早就想到了，怎麼就沒有給場領導說呢？看來以後自己要多思考多彙報才行。

“不過我想說的是，我們暫時不打算採納這些意見。不是這些意見不好，而是不適合八鯉農場的實際情況。下面，我一一進行解釋。第一條，灘羊雜交的問題。目前，我們的灘羊年產羔率已經達到了300％以上，這在北庭省乃至西北地區也是非常少見的。而且灘羊是具有地域特色的產品，其皮毛歷來深受外地遊客的青睞，所以我們要堅持發展這一品種，不僅要養好，而且要快速壯大規模。所以我才計劃引進二千頭小尾寒羊進行雜交培育，一方面提高灘羊的繁殖率，縮短生長週期，另一方面，繼續擴大加工灘羊毛皮這一優勢特色產品。”

“第二條，牧草利用率的問題。兔子、野豬都是市場常見的產品，養殖技術門檻很低，價格波動大不說，一旦飽和，將很難銷售。而且養殖品種太多，將佔用我們大量的精力和時間，導致優勢品種難以發展壯大。所以我的思路是養殖馬鹿、澳洲純和牛、良種馬等高經濟附加值品種，形成規模和品牌優勢，佔領國內乃至國際的高階市場。”

“第三條，新增飼料的問題。在此，我鄭重宣告，八鯉農場不加工、不生產、不銷售、不使用任何帶化學新增劑的飼料！也請大家牢記這一點，一旦有人違反，將會直接被開除出場！提意見的這位員工也不用過分緊張，不知者不罪，以前你不知道，我自然不會怪你。”聽到這裡，大家都神色一緊。李大山平時很好相處，對大家都是微笑以待。沒想到他對新增飼料的問題，卻這樣重視。

“一個農場要有自己的立場，自己特有的發展模式，不然將很難在市場的浪潮中生存下來。我們八鯉農場就是要立足於綠色、生態、環保這六個字上面，這也是草原市委書記何能平何書記為八鯉農場掛牌剪綵時，對我們的嚴格要求和殷切期望。大家一定要把這六個字記在心上，用到工作中。只有大家都養成了良好的工作習慣和正確的養殖觀念，我們的農場才能真正實現這個目標。”大家聽到草原市委書記都親自來農場剪綵，並提這麼高的要求，對農場的未來更加看好，也把李大山的六字要求牢牢記在了心裡。

“第四條，擴大牧場的問題。我想說的是，現有的牧場都沒利用起來，新牧場還是暫緩建設，因為我們公司的現金已經不多了。呵呵呵。”說到這裡，李大山一笑。下面的員工也都輕鬆的笑了起來，絲毫沒有人擔心農場因為資金問題發展不下去。

這次會議，解決了新員工對八鯉農場定位不準、方向不明的思想問題，同時也激勵了大家以後多為農場思考，多為農場籌劃。大家都開始明白，八鯉農場不僅是李大山、李賀、李春花等人，但同時也是他們所有員工共同的家園。只有大家都來用心建設它，它才能為大家創造明天的美好生活。

………【第058章　野駱駝來做客】………

八月下旬，各項工作都步入了良性發展軌道。整理提供劉強建