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情有我呢，沒那麼容易摔下來的。而且，這次貶保派已經全面潰敗，還擔心什麼呢，陳大科長？”

陳譽想了想，還是說道：“其實這次炒作，有人曾經想繼續將我和你作為噱頭炒作的。你想想，如果是那樣，事情就複雜了。”

文小秀美目一睜，道：“怕什麼，最多就承認嘛。”

陳譽擦了擦冷汗，道：“承認什麼？”

文小秀嫵媚一笑，道：“譽哥，別懂了裝不懂。人家如果想炒作你和我的關係，大不了我先承認你是我男朋友唄。”

陳譽使勁咳嗽幾下，道：“如果那樣的話，你的粉絲們會把我分屍的。”

文小秀笑吟吟道：“你也有很多粉絲保護你的，擔心什麼。再說，走自己的路，讓別人打車去吧。”

陳譽苦笑了一下，道：“算了，秀姐，放過我吧，最多請你吃頓飯答謝下。”

文小秀雀躍道：“這還差不多，剛好本小姐中午有空，走，就到朝天閣吧。咦，你什麼表情？”

陳譽苦著臉說：“沒什麼……”心道：真會挑地方，去那裡吃一頓好的，這半個月就白乾了……

文小秀道：“那還不趕緊走？！”

陳譽又苦笑了一下，跟著她走了。

第六十七章　第二把火

幾天後，保衛處內部又傳出一個震撼性的訊息：要對保衛處的在職員工和校衛隊員進行提薪！

這次訊息不是陳譽正式開會發布的通知，是王丹霞在無意中聊天時傳出來的。

具體的內容是：保衛處決定在近期對保衛處的編制人員以及校衛隊員進行提薪，幅度在20％－50％。科領導一級提20％，科員一級提40％，校衛隊員提50％。總體是這樣，具體情況還要結合每個人的崗位、工作年限、學歷等因素來考慮。

在機關工作過的人都知道，提薪這種事情的難得。這一次尤為難得，為什麼呢？一來是漲的幅度很大，20％－50％這在機關是相當給力的漲幅了，因為機關實行工資級別的制度，包括基本工資，崗位補貼，住房補貼等等各個方面，牽一髮而動全身，將來換算下來的增加數目，是相當可觀的。二來是這次提薪的方式很特別。以往都是越往領導層提的幅度越大，越基層提的幅度越小。這次不是，顛倒過來了，反而是最基層的校衛隊員提的最多，而目前最領導層的科級領導提得最少。

薪酬待遇的話題本來就是大家聊天時的摯愛，何況是關於提薪的？而且這次提薪又這麼難得，所以不到半天功夫，訊息已經傳遍了差不多整個保衛處。

雖然有時候提薪就好比懷孕，明明放出訊息了，但因為各單位體質不同，有時備孕都需要幾個月到幾年的功夫了，再加上10月懷胎，等真正有結果了，不知是猴年馬月的事情了。但在很多人看來，有訊息就是有希望，有希望就工作起來就會有幹勁。

所以不管是哪種想法的，無論相信或是質疑的，都受到這個提薪訊息的刺激而變得興奮甚至亢奮起來。

猜測總歸是猜測，大家最關心的無非是訊息的可靠性。

所以不少人透過直接或間接的方式找王丹霞確認訊息的真實性，但王丹霞卻是三緘其口了，不肯再透露任何相關的資訊，還流露一副懊惱的摸樣，似乎是怪自己說漏了嘴。

其實最直接的辦法無非是問科長陳譽，可惜基本沒人敢這樣做，因為主動去問就變得不美了。首先是這訊息未必是真的，如果是假的，那自己會給領導留下什麼印象，只關心福利不安心工作？就算是真的，萬一是王丹霞說漏了嘴，自己主動問起，那王丹霞豈不也會怨恨自己？！即使訊息是真的，陳譽也不在乎王丹霞是否說漏了嘴，其他人都沒問，就自己跑過來傻乎乎的問起，所謂槍打出頭鳥，會不會挨批呢？