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責外勤，莫華和王丹霞負責後勤、內務、財務等事宜。這一點大家都沒有什麼意見，這也符合男女工作的性格特點。

第二個，公佈了考勤制度，有事不來的必須向內勤和科長請假。一天以內的必須告訴莫華登記，一天以上三天以下的必須向科長請示，超過三天的必須經過張豐平的同意。凡是事先未登記或者未經允許的沒來上班，算曠工處理。按照規定，公務員單位或比照公務員制度執行的事業單位：連續曠工十五天或一年之內累計三十天曠工，給予辭退。

這一點剛宣佈完，林海東臉色就有些變化了。要說保衛處誰曠工的時間多，肯定是顧順和章玉單兩人，一直神出鬼沒，該出現的時候一般不會出現。不過他們兩人今天又不在會場，所以無法發表意見。排下來經常不到崗的數林海東了，他工作時間長，因為升遷無望，所以倚老賣老，特別是過來保衛處之後這裡都是年輕人，大部分剛剛進來，數他資歷最老，所以之前都不把其他人放眼裡。三天兩頭的不在辦公室是常有的事，就算來了，也是人在心不在，不要指望他能幹活，最多就是看看報紙喝喝茶侃侃大山發發牢騷。如果實行新的考核制度，對於他而言，顯然是有百害而無一利的。雖然事先登記或者經過允許也能請假，但畢竟有個記錄在那裡了，總覺得有個把柄在那裡，沒有自由的空間了。

想到這些，林海東打了個哈哈，道：“科長，這個考勤制度是不是緩一緩，是不是再商量下？”

陳譽看了看他，道：“東哥有意見嗎？”

林海東一看眾人的眼光都望向自己，忙道：“沒有，我個人堅決擁護領導的決定。不過今天人好像沒到齊啊，不知道其他人有沒有什麼想法……”

陳譽笑了笑，道：“你是指顧順和章玉單兩人嗎？”

林海東嘿嘿一笑，沒有介面。

陳譽收起笑容，道：“只要我們在場這些人沒意見就可以透過了，誰有意見的現在可以提出來？”

林海東又默不吭聲了。

陳譽道：“好的，說明大家對這個考勤制度還是基本認可的，就這麼定了。至於今天沒有來參加會議的，就按曠工一天處理。無論是誰，包括我，如果違反了考勤制度，都會被依法處理，這點我可以保證。”

眾人聽出了他語氣的堅決，許多人又聯想到他這次強有力的擊敗了顧順，不由心生惕然，相信他言出必行，就算是顧順二人也會被堅決處理。

林海東見搬出顧順兩人也無效，也就認命了，心理雖然惱怒，卻沒有再說什麼。

第三個，所有外勤人員要輪班跟隨校衛隊員到外出執勤，蒐集相關的資料後交給內勤整理備案。具體規定是，每個外勤人員，採取輪流方式每天一人跟隨校衛隊員到校區執勤，目的有幾個：一是熟悉學校的環境和治安狀況，二是熟悉學校其他部門和師生，三是蒐集完善基礎資料庫。

見林海東又是一副欲言又止的摸樣，陳譽解釋道：“現在治安科跑外勤的一共就五個人，東哥，我和小白，顧順和章玉單。考慮到實際情況，平時到崗的也就三個人，所以目前就我們三個人進行輪崗，每人每天三個小時外出執勤，另外兩人必須保持手機通訊暢通，有情況可以及時聯絡。現在人手是少了點，等過段時間人多了，我們輪崗的人數也會增多。”

林海東暗暗叫苦，自己一把年紀了，本來聽說保衛處新成立，事情不多，才申請調過來的，沒想到陳譽一上來就搞了個輪崗執勤，早知道就不過來了！他猶豫了一下，才道：“科長，我年紀大了，最近身體也有點毛病……你看……”

陳譽道：“東哥，這樣吧，明天讓小白陪你去醫院仔細檢查一下，如果有影響外出執勤的疾病症狀，那就不需要你輪崗執勤了。”

林海東聽出他的弦外之音：如果