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蘇硯進去的時候，蘇成禮因為麻醉原因還沒醒，這個中年男人彷彿一夕之間蒼老二十多歲，蘇硯這時才注意到，他已經滿頭華發了。

她在不知不覺間長大，同樣的，父親也在不知不覺間衰老，這種變化原本是制衡的，可是疾病卻打破了平衡，讓它們從平行線變成兩條愈行愈遠的交叉線，某個點後，無限分離。

蘇硯在重症監護室待了很久，出來時小姨還在，而蘇成禮的同事也紛紛趕來。

從他們口中，蘇硯才知道，今日蘇成禮被送來醫院並非是肝癌，而是急火攻心，被送來時整個人已經陷入昏迷，搶救一番後推進重症監護室，然而因為肝癌，他的身體再也敗不起了。

最後的時日，可能是一天兩天，也可能是一個月兩個月，或許運氣好一點，一年以上也說不準。

「是誰？」蘇硯儘可能保持著冷靜的問道，她要知道讓蘇成禮急成這樣的人到底是誰，蘇成禮向來樂呵呵的，待人有禮脾氣溫和，別人敬酒也不知道推辭，作為商人來說，他太過「老實」，蘇硯不知道能讓蘇成禮氣成這樣的人，得有多大的本事。

她掃了一圈在場的人，與蘇成禮交好的叔叔伯伯都在這裡了，這些都是和蘇成禮一起奮鬥創業的人，有些還是同窗好友，他們已經一個個步入中老年，皺紋縱橫的臉上難掩疲乏，他們互相對視一眼，其中一個姓王的叔叔寬慰道：「蘇硯，你……」

「是餘伯伯？」

王叔叔見蘇硯腦子轉得快，也就把前因後果說了。

蘇硯說的人本名叫餘誠潤，今年已經五十多歲了，是公司的司機，他在這裡幹了快三十年，前些日子退休了，結果沒幾天，他就拿著一紙合同將蘇成禮的公司告上法庭，原因是公司沒給他們這些「老」員工發放五險一金。

他手裡拿的合同是三十年前蘇成禮簽字蓋章的，其中沒有寫明五險一金等員工福利條目。

當時員工社會福利沒有現在這麼全面，再說是私人企業，也沒有法律保障員工利益，但蘇成禮念著這些人跟他合夥幹了很久，於是給每個人說好了，每月多出五百塊錢，放進月薪裡，把五險一金當做福利發放，沒有再另外簽合同。

那個時候的五百塊不是個小數目，餘誠潤欣然接受，然而三十年發展實在是迅速，員工來了一批又一批，合同制度翻新跟不上，但好歹是加上了五險一金這一條。蘇成禮相信第一批「老人」，只是提高每月工資發放的額度，依舊沒有重新簽合同。

蘇成禮怎麼也沒想到，這隻秋後的螞蚱，一蹦能有三丈高，從三丈的高空砸下來，直接把愚信的自己砸進了重症監護室。

說完，王叔叔狠狠嘆了口氣：「真是知人知面不知心，他在這裡幹了三十年啊，三十年餵狗了。」

蘇硯還從他這裡得知，蘇成禮剛瞭解到這件事的第一反應是「想提一把刀去把人砍了」。

糧油生意不好做，尤其是近幾年，相熟的餐館有了更便宜的地溝油渠道，誰會去買品質純正但是死貴的植物精煉油？銷售渠道斷了幾條，蘇成禮只好向外擴充套件事業，頻繁出差與外地的商人合作，這一出差，免不了又是一頓酒桌文化觥籌交錯。

蘇成禮他們除了銷售渠道，如今又打起了官司，不管結局如何，始終是失了信譽，如今公司內部人心浮動，新員工想藉此跳槽或者提出高新福利，某些老員工因為餘誠潤的「帶頭作用」蠢蠢欲動，有些捂著自己的合約，有的則巴不得法院來問，好把證據上交，讓自己也能享受一番「三十年的員工福利」。

在蘇硯眼前的這些人眼中，就有不少人打著這樣的主意，可面上卻都掛著悲痛，輪番安穩著蘇硯，嘴裡說些冠冕堂皇的話。

蘇硯被蘇成禮保護得太好，沒與這樣的人精打過交道，不管對誰，都禮貌的