第十三章 大規模招聘新人！我要繼(第2/2 頁)

進去工作會很輕鬆呢，畢竟他們的學歷都在那兒擺著呢，如果不是因為找不到其他工作的話，他們根本看都不會看秦宇這小破公司一眼。

但是虎落平陽被犬欺，他們沒辦法，誰讓他們找不到其他工作呢？

而且在看到秦宇公司中已經有這麼多員工了之後，他們心中又捏了一把汗，看來秦宇的公司也招不了太多人呀！

看來今天會出現一場競爭激烈的淘汰賽，可能要刷掉4\/5的人，讓他們繼續回家蹲著。

混進來的臥底們心中已經燃起了滔天怒火。

因為秦宇說的話是很常見的pua話語，看來站在自己面前的這個傢伙也不是什麼好東西呀！

反正都是壞傢伙！自己必須給他找點麻煩！

他們的心中已經做好了決定，要將秦宇賺錢的秘訣偷出去。

“大家在這站這麼久，一定也餓了，總之先去吃飯吧，我們公司中午是管一頓飯的，你們正好在途中參觀一下我們公司的工作環境，也瞭解一下我們公司的伙食環境，如果覺得滿意的話，那麼吃完飯之後我們再進行下一步。”

秦宇看了看時間，馬就要到吃飯的時候了，現在正好讓他們提前嘗一下自己公司的美食，儘管他們不算自己的正式員工，應該也能趁機刷一波聲譽值吧？

“可以的！”

就在秦宇還在思考他們能不能給自己產生聲譽值時，他的系統出現了。

“只要是踏進過宿主公司裡的人，都可以為宿主提供聲譽值。”

嘶！

只要踏進過自己公司裡的人都算？自己這個系統有點牛呀！

秦宇原本以為只有正式成為自己員工的人才能為自己提供聲譽值呢，沒想到系統可以收集到聲譽值的範圍居然是隻要踏進過自己公司的人都算。

那自己可得把這群搖錢樹給照顧好咯。

秦宇領著這麼多人在公司行走，自然會有許多員工看到。

他們看到公司有新員工進入的時候，第一反應是高興的，因為這就表示自己的工資確實是在蒸蒸日。

但是第二反應就是有些害怕了，北京進入自己公司中的人越多，就代表著他們之間的競爭壓力越大，如果自己不能及時想老闆展示價值的話，早晚會被淘汰的啊。

“看來得儘快學習其他方面的知識了！必須要在老闆找到可以替換自己的人選之前，讓老闆看到自己的價值！”

公司中的老牌員工暗暗說道。

他們知道公司裡的老業務已經有些落後了，自己老闆這時候大規模招聘新人入場，肯定是打算重新整頓公司了。

自己必須要努力進步才行！

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