第150章 軋鋼廠改革開始(第1/2 頁)

車間主任說完，車間一陣哀嚎聲，哀嚎聲後大家就開始認真工作起來了，畢竟報廢一個工件扣一分錢，誰也不想被扣錢。

忙碌了一上午大家都累壞的，等車間主任叫停大家的時候，大家才發現已經到了中午吃飯時間了，大家發現真的餓了，就要起身去吃飯，車間主任的大喇叭又喊出聲了：“大家注意規矩啊，關閉機器，擺放好工具，然後才能去吃飯，我要是發現誰的工具沒有擺放好，嘿嘿……扣一塊錢！”

大家一聽，扣一塊那，趕緊收拾自己面前的工具，都收拾好以後才去吃飯，吃飯可以晚到一會，收拾不好扣錢就不值當了。

等大家吃完飯回來休息了一會，車間主任又那些大喇叭開始喊話了：“好了，大家先別開機器啊，現在我們來開一個座談會啊，就上午大家工作的事情大家都發表一下看法，暢所欲言啊，有問題都提出來，能解答的我都給大家解答了，不能解答的我會彙報上去。”

一時間車間裡熱熱鬧鬧但是沒問提問，軍哥還有小九就是在這個車間工作，軍哥一看沒人提問，仗著自己和車間主任的關係還可以第一個舉手，車間主任示意軍哥可以提問了，車間頓時安靜下來，大家都等著軍哥的提問。

軍哥看了看周圍，醞釀了一下，開始提問：“主任，我想知道，為什麼要這麼改？改完以後我們的速度和質量確實提高了，但是，我們以後考級怎麼辦？只會這一項技能可不能讓我們考級成功啊！”

車間裡的工人都是七嘴八舌的附和著，車間主任壓了壓手，等大家都安靜下來，車間主任說話了：“現在這個車間的人我自認為都是和我關係不錯的，嗯！心來的我想廠領導也勘察過了，大家都不是外人，我就說一點掏心窩子的話。

我的為人大家也都知道，如果不是對大家有利的事，我是不會答應廠領導把咱們車間作為試點的，首先，就是工件多少的問題，以前大家都是分任務，一天做多少個零件是有數的，運完就待著了，實際上這是一種很大的浪費，我和大家說啊，這次只要你們做的多工錢就多。我們以後會按件記工，就是我給你們下發一天的任務，任務運完了以後，多加工一個工件多給一部分錢。”

車間主任說完就不再說話，等大家的反應，過了好一會，軍哥哆哆嗦嗦的問道：“主任，你說的是真的，乾的多給的多？”

主任點了點頭，就聽見車間一陣喧譁聲，然後也不知道是誰帶的頭，大家一起大喊大叫起來，過了一會車間主任拿起大喇叭開始維持秩序，等大家都安靜下來，車間主任對著大家又開始說道：“等過兩天廠裡會根據工件的質量，數量等多重因數進行計算後給大家按件記工，然後我說一下關於你們考級的事，這個事情廠領導也考慮過，畢竟我們現在的考級是考慮綜合因數，這個不是廠領導說的算的，所以廠領導想出一個辦法，你們看我們現在機器的擺放，像不像一條河流，從前到後，所以廠領導決定，一週大家所在工位順序向後一位，小軍以你為例，你現在在第五個座位，下週開始你坐到第六個座位，其他人以此類推，最後座的小九去第一座。

這樣讓大家都練習到了手藝，而且也不會因為總在一個地方誰幹的多誰幹的少產生矛盾。大家都聽明白了嗎？”

“聽明白了！”下面同聲高喊。

實際上這時候的大部分工人都很好滿足，只要多給工錢，讓他們能感到你對他們的重視他們就會給你好好勞動，至於那一小部分，呵呵……你給多少他們都不會滿足。

同樣的事情在試點車間上演，區別就是有的是車間工人提問出來的，有的是車間主任自己說的，總體上試點車間的工人反應都很良好，等到開工資的時候反應就更好了。

而在其他車間有的工人就不那麼滿意了，張二蛋本來是試點車間的一名