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每每去洗一次澡則要走上至少三里地，而商務樓作為距離男女宿舍樓最近的地腳興起後則更受學生的青睞。

周濤為了不讓學院這邊有意見，跟學院領導交涉以後以學生進浴池洗澡搞成學生卡積分制度，每次洗澡能累積十個積分，而五十積分便能兌換一張游泳館的門票，這樣一來算是彌補了學校游泳館的生意，對此學院那邊也是認可了這個意見。

煥然一新的商務樓還進行了外牆的裝修，廢掉了之前土黃色的牆壁，刷成了朝氣蓬勃的藍色海洋，以此把整體商務樓的風貌提上了檔次。

在這一點上，張六兩對周濤的肯定又加了一層，他是可以主導整個商務樓運營的，把老實的陳之秋丟給他歷練是個很好的安排，秦開和秦康這對兄弟被安置了主管職位，一個負責二樓小商店的運營，一個負責一層洗浴的運營。

至於他倆在從周濤嘴裡得知張六兩背後的身份以後差點沒拆了掃帚，背上這荊條去負荊請罪，最後還是周濤給攔了下來，說六兩不會因為這個事情對他倆有意見，但是儘管是這樣說了，可他倆的心裡還是有點忌憚的，畢竟現在張六兩已經是自己老闆了，之前對其的冒失罪過可不小，他倆打算找機會好好去跟張六兩表明自己的決心。

張六兩笑著走到三人面前，指著這已經裝修好的分公司道：“挺氣派，你們也穿的很整齊，很不錯，這一點很好，起碼西裝革履給人的感覺就是要做大事的人，繼續保持，咱進去看看那幫新兵們，誰不老實今天一起處理了。”

三人讓出空檔，張六兩走在前面。

原先這個作為超市的地頭經過左二牛和紀玉書的設計以後，以小複式的圍欄模式將分公司改成了那種跟大部分的企業一樣的格局，一樓作為會客大廳，中間是兩張大沙發，沙發中間是一個低矮的茶几，茶具一應俱全。

用玻璃圍欄圈起來以後留了開放式的進口的會客室的左邊是茶水間，右邊是員工休息區，會客室的後面則是一個半封閉的訓練室，不過沒有弄進去籃球架而是擺了許多產生噪音很小的運動器材，只是活躍腿腳的單槓啞鈴和跑步機。

這一點上倒是博得了張六兩的好評，第一次來大四方分公司倒是很驚訝的他覺得這種格局作為樓下會客室其實是很不錯的。

上了環形的小階梯，以格板鑲嵌上去的環圈上是大四方的公司文化，包括大四方在天都市的旗下產業，還有新加入的電子生意，甚至還有一些名言警句。

張六兩很是讚賞紀玉書和左二牛的這一舉動，上了二樓，首先映入眼睛的開放式的辦公場地，類似於日本在本土的企業佳世客那種辦公環境，經理和員工是在一起辦公的，只是以組來定義員工團隊。

圍圈而起的有一個大型會議室，剩下的就是公司倉庫和洗手間這些雜物項。

紀玉書已經把員工都叫到了會議室等待，引導張六兩步入會議室。

張六兩從容走進，看了眼底下端坐的眾人，示意隨後跟進的幾人坐好。

新員工有三十人之多，以銷售一組，銷售二組或者財務組，公關組這樣的模式來定義了他們的分組。

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第三百三十六節　開會

周濤負責商務樓運營卻獨樹一幟的成了電子商務部，由他領導作為部長，底下的一把手是陳之秋，主管是秦開和秦康，不過秦開和秦康因為要負責學校那邊的生意沒有時間來參加這次會議。

紀玉書和左二牛作為分公司的正副經