第62部分(第3/5 頁)

葉翔笑著說：“姐，你先別急，雖然我們需要做得很多，但首先得做好接待達爾沃公司代表的工作，比如，今天就得給他們預訂酒店，安排考查時間和洽談日程，還有其它的一些遊覽觀光行程。”

PS：感謝書友“日9生情”、“斷劍生”和“我喜歡甘蔗”MM的打賞，感謝“書友080421170821288”和“pall”的月票。。。

更多精彩，更多好書，盡在墨齋小說—http：//。。

第141章原始股

。更新時間：2012…4…617：53：02本章字數：2751

第141章原始股

宋小冉連連點頭，想了一下說：“公司的運營狀況，財務報表什麼的也得提前準備，雖然達爾沃來考查需要一項一項的看，但我們弄出一份讓他們一目瞭然的材料，這樣有助於他們的工作開展，還有，公司的未來發展規劃也得搞一份，這個十分重要，我們還要想一起新點子放進去，公司上市，股民看重的就是發展潛力，說白了，就是就我們博亞公司股票價格的上升空間”

葉翔見宋小冉想得很細，不由得頻頻點頭表示贊同，對於網站未來發展的方向，葉翔是胸有成竹，他前世經歷了各大網站的變遷，對網路發展的趨勢十分清楚，想拿出一份讓人動心的發展計劃一點也不難，而且，公司上市之後有了錢，就能推動網站迅速的發展，從時間上看，博亞就算發展成入口網站也是有可能的

葉翔說：“這個發展計劃就由我來寫吧，除了上次與你討論的那些專案，我再加一些新的適合西方人或是美國人認可的元素進去，立一個大的發展框架，也有利於將來公司的快速發展。”

宋小冉說：“好的，這個計劃本來我就是讓你寫的，因為別人根本沒有這個能力，你再想想，我們還需要做點什麼事情？”

葉翔想了一會兒，突然想到在那斯達克上市的硬性規定中的一條，就是公司必須擁有300名以上的股東，每位股東所持有的股票還得低於300股，當時他也和宋小冉討論了，如果面向公司的員工發股，可整個公司加在一起也不過90多人，距離300位股東的數字還相差甚遠。但是，如果把公司的員工都變成股東，一方面是為達爾沃公司尋找股東減輕負擔，更重要的是，讓員工有了一種自己是企業主人的意識，這樣更能調動他們工作的積極性

想到這裡，葉翔說：“姐，現在公司的這些員工，可以說都是跟著一起創業而一路走到現在的，創業艱苦，他們任勞任怨，也沒得到什麼實惠，公司現在要上市了，如果上了市就身價倍增，我想這個時候應該向他們發行原始股，讓他們全部成為公司的股東，一方面為上市要求最少有300名股東湊人數，更重要的是，讓他們得到公司發展的實惠，從而激發他們為公司效力的熱情。”

宋小冉說：“昨天我們不是討論過這個問題麼，公司上市需要300名以上的中小股東，但我們公司算上你我才96個人，也就是說，全部加在一起才96個股東，距離300還差一大截子呢再說，我們向他們發行原始股，一股多少錢合適？一個股東最少持有300股，錢多了他們很多人都拿不起，錢少了也不是那麼回事啊”

葉翔說：“姐，你這麼想，我們湊足了100個股東，其餘的達爾沃公司操作趕來豈不是更省力？另外，我們向公司的員工發行原始股，本來就是獎勵和贈送的性質，獎勵他們幾年來為公司所做的貢獻，只要象徵性的收點錢就行了，這樣，他們才能感受到公司對他們的關愛和慷慨，他們也更能死心塌地的為公司工作，要知道，將來公司發展壯大了，他們可都是公司的元老，是支撐公司發展的中堅力量啊”

宋小冉本來對這個事情有些不情願，聽葉翔這麼一說觀念一下子就轉變了過來