第11部分(第2/4 頁)

任何的反駁的話的。”雪打起了我的主意。

“你說的一點都沒有錯，只要我說一句話，齊豔豔確實就可以去公司上班了，可是你有沒有想過，安排她做什麼工作？下面各個部門人員都很齊整，根本不缺任何的人手，也就是說人盡其能將每個人的作用發揮到最大了，如果有職務和人員上的空缺，人力資源部一定會上報給我的。現在則一點訊息都沒有。”我停頓了一下繼續說，“而且公司有了規定，現在不比以前，新的人員進入都要進行三個月至半年的培訓考察，而齊豔豔本身就懷有身孕，不符合公司的規章制度，被淘汰的機率將會很高。況且齊豔豔的所學的專業，公司根本沒有合適她的工作。公司只有營銷部缺少部分業務員，我也不忍心讓她東奔西跑的。”

聽見我的話，雪的臉色變得有點難看了，不過她還在爭取：“專業有什麼問題，楚君和她不是同樣一個專業，不是一樣做的很好！我也是和豔豔一個學校的，我不是也能勝任工作，為什麼豔豔就不能？”

“楚君當然沒有任何的問題，她是透過了人力資源部的面試、複試和培訓最終才錄取的，而且我老爸也簽字同意了，當時秘書的職位也確實缺人，她是趕上機會了；至於你，那一段時間廣告部的人忙得都快抓耳撓腮了，除了吃飯、上廁所、睡覺其餘時間都在工作，你正好也是他們所需要的，況且我開始就對人力資源部說過，你是來幫忙順便學習的，所以沒有透過面試就直接讓你上班了，而且公司也不用額外支付你薪水，你權當私人幫忙了，你的薪水和我的算在一起了。可是齊豔豔以上的兩點全都沒有趕上，如果她和你一樣，不要薪水純學習，那一點問題沒有！”我清楚的解釋著，“齊豔豔需要多少錢，我們都可以無償的資助她，不過看她好強的性格也一定不會接受的。”

“不付工資那怎麼行，豔豔還要撫養孩子，沒有錢絕對不行。無償資助？豔豔又不是乞丐，不會接受我們的資助的。難道你就不能稍微通融一下？”雪也有點急了。

“不是我不通融，而是我的原則問題，制度是我們制定的，我第一個就不遵守，那不就是自己打自己嘴巴，那定了還有什麼約束力，上行下效，我能做我怎麼還能拒絕別人做，那規定不成了一紙空談。前幾天一個分公司經理想要憑藉個人關係把他的一個朋友安排到總公司來，我給人力資源部的批示就是按規定辦。其實她確實沒有必要一定去我們的公司，你可以和小芸芸說，她可以安排，或者安排到你爸爸公司那裡。”我耐心的解釋。

雪的脾氣也上來了：“周不凡，你怎麼一點人情味都沒有，豔豔都已經這麼苦了，你也不主動幫她一下。讓她到你的公司就是因為我也在那裡，我可以照顧她。如果去小芸芸那裡，除了楚君，豔豔和其他人還不是很熟，難免有所不便。去我爸那裡，我爸就更苛刻了。你就會為自己想，也不替豔豔想想，反正豔豔就必須去你公司，安排一個好一點的工作，而且行也得行，不行也得行！話我已經放在這裡了，給你幾天考慮一下，至於怎樣你自己看著辦吧，周不凡，周副總經理！”說完，雪就站了起來“嘭”的一聲重重的關上了我的房門，氣憤的離開了。

我呆呆的看著雪的背影，嘆了一口氣：“唉，任性的丫頭。”不過比起芸來說算不上什麼了，和北野菁一比又是小巫見大巫了。

接下來的一整天，雪沒有和我說一句話，就連正眼瞧我一下都沒有，我每次想主動找她說話，她乾脆那臉轉向另外一邊。

燁看出我們在鬧彆扭，忙坐到我的身邊關心的問道：“你們兩個怎麼了？是不是吵架了？怎麼開始打冷戰了？”

我苦澀的笑了笑：“小妮子在向我示威呢！”

“是不是因為齊豔豔？”燁用她女性獨有的直覺猜到了我們意見分歧的關鍵。

我點了點