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第35部分(第1/4 頁)

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“一票否決制”:取消省勞模(1)

何大福對黨群口實行“有組織無機構”的改革創舉,在黨委口意外過關了,可是在工會口卻卡了殼。

1987年下半年,金東縣工業戰線,有一名省勞動模範名額,工交黨委經過認真研究協商,決定讓何大福作為候選人。理由主要有兩條:一是全縣工業口的主要領導有關人員幾乎輪遍了,他們不是省勞模就是全國勞模,而金箔廠從來沒有人當選過。意思是說,排隊也該輪到金箔廠了;二是何大福的業績突出,自他上任以來,不僅將金箔廠這匹死馬醫活了過來,而且越長越強壯,產值、利潤年年翻番,各項改革事業都走在前頭,這次應該是非何大福莫屬了。也還算好,何大福被推薦出來以後,一路過關,縣、市勞模評選領導小組都透過了,省勞模評選領導小組也透過了,沒想到最後就在一星期公示期間,工交黨委工會主席明仁一個電話打到省裡:“推選金箔廠的何大福我們有意見,他輕視工會,工會主席都不設,工會組織都不健全。根據勞模評比條件,這樣的廠長怎麼能當選呢?”

明仁這個電話,斷送了何大福的“省勞模”光榮稱號。最終公佈的省勞模正式名單裡,何大福的名字被抹去了。原來,政府評選各級勞模,都是由各級工會組織操辦的。而各級工會組織,雖然只是“黨的一個部門”,但是它的組織體系卻相當完善,機構也相當龐大。因此,工會方面認為何大福看不起工會組織,就在關鍵時刻投了他的反對票。

原先,省、市工會組織以為,下掉一個候選人不當省勞模還不是“小菜小碟”,你有什麼鬍子翹?哪知道,金陵金箔廠幹部職工從來也沒獲得過如此殊榮,大家非常重視這件事。開始,全廠職工聽說他們的領頭人何大福要當選省勞模了,群情激昂,歡天喜地。大家認為,這不僅是對何大福走改革之路的充分肯定,也是對金箔廠廣大職工的鞭策鼓舞。金箔工人文化普遍不高,但樸素的情感一般人都比不上。日常生活中,誰要是看得起金箔工人,他們會為你兩肋插刀。如果你看不起他們,他們會日你家老祖宗。因此,當金箔廠幹部職工得知何大福的省勞模稱號因工會主席搞兼職化而被取消時,個個義憤填膺。有人連夜製作了三塊兩米高、一米寬的牌子,上寫:“憑什麼取消何大福省勞模稱號?”下面的內容措詞更是激烈。三塊牌子,一塊放在縣總工會門口,一塊放在縣委門口,一塊放在縣政府門口,並且強烈要求上級來人當面向金箔廠職工做解釋,否則立馬自發到市裡、省裡上訪,此事如果不搞個水落石出,金箔工人誓不罷休。

金東縣自“###”以後,已很少見到這種“大字報”式的廣告牌了。這下子,事情鬧大了。省、市評選領導小組得知訊息後,立即責成金東縣委妥善處理。開始,朱有才不打算親自來的,他知道這個何大福喜歡闖禍,現在何大福為自己沒當上勞模而鼓動工人鬧事,他出面處理,降了身份。他甚至後悔當時就不該批准他作為省勞模候選人,否則哪有這場戲?可是,旁邊人對他講,此事省、市都知道了,萬一工人們真的鬧到省政府大門口,再拖回來就難看了,有損金東形象。這樣,朱書記才親自帶著縣委辦主任劉道宏、工交黨委書記王長江、工業局長錢仁德、縣總工會主席王軍一行來到了金箔廠。來之前,他們統一了口徑。

“一票否決制”:取消省勞模(2)

在金箔廠會議室,縣裡來的領導和金箔廠領導、部室負責人以及一二十名職工代表,舉行了一場“緩解矛盾”的對話會。

會議由縣委辦主任劉道宏主持。他說:“這次評何大福廠長當省勞模,是工交黨委推薦、縣勞模評選領導小組考核透過、縣委、縣政府批准上報的,這一點金箔廠廣大幹部職工肯定是知道的,誰知道中途遇到一個工會主席

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