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第10部分(第2/4 頁)

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於是自己就答應了。因為在赫連娜的心中有一個男朋友的標準像,而這個標準像的原型就是沈飛。而林彥的眸在這個標準像里正好符合,於是赫連娜就青澀的接受了追求。

3個月後,林彥走出了校門,成為職場中人,他們雖然極少見面,但心裡都有著彼此,淡淡的依戀。林彥來過她家,她也去過林彥家,兩家父母似乎沒有什麼反對,所以就這樣不鹹不淡的堅持了2年。

林彥才去了上海3個月,他就有捨不得的事情了,為什麼?赫連娜的心糾結起來,雖然自己一直在忙工作上的事,但是本著對林彥的信任,沒有去提防什麼,也沒有經歷去關心他。反思自己,也許是自己出了問題,自從再次與沈飛相遇,再到他成為自己的客戶,說不清楚,自己心裡的變化。

想起琳達今天說的3個月定律,赫連娜嘆氣,也許受了3個月定律影響的人不是自己,而是林彥……

複雜的人事評估

怎麼入睡的不知道,醒來的時候,赫連娜感到微涼,好在還是初秋,應該不會感冒。洗漱完畢,赫連娜又武裝成了一個職業女性,穿上用去半個月工資買的寶姿的套裝,背上咬牙花了另外半個月的工資買的克羅伊的包,走出家門。

在柔和的朝陽裡,她發現自己太是敗家,工作兩個月,卻花了大部分的工資為自己置辦行頭,連給老媽買個禮物的錢都沒有了,如果這個月拿到了工資,再加上專案的獎金,怎麼著也得給老媽買個像樣的禮物。

伸手打車,10分鐘到達公司所在的寫字樓,剛走進公司,卻發現氣氛有些不對,露茜對她說,克魯伊夫昨天晚上到了北京,今天一大早就進了公司,臉色相當難看,現在正和斯黛拉的談話呢。

“發生什麼事了嗎?”赫連娜有些後知後覺。

露茜的手一攤:“不清楚!”

整個上午,公司裡的氣氛都是人心惶惶的,海蒂、琳達都被叫了進去,一個多小時後,就是所有人輪流進去,而出來的人都是一臉的莫測高深,誰都不敢問,因為即使問了,也沒人敢說。

輪到赫連娜進去的時候,已經11點45分了,一進斯黛拉的辦公室,就看到克魯伊夫貌似真誠的笑容,他和赫連娜聊了幾句工作感受,和對她近來工作的肯定,然後遞給她幾張評估表,竟然是匿名評估海蒂、琳達的表格,還有一張是自我評估和所有員工的一個綜合評估。

為什麼要寫這個?雖然心裡有疑問,但赫連娜臉上沒敢表露,在旁邊的桌子上認真的填寫起來,這些表格上有幾個大項,若干小項,還有很多地方要寫出原因、看法。

忍著飢腸轆轆,赫連娜兩眼發花地寫著,幾個大項是性格方面、品德方面、智慧方面、涵養方面、行政能力五個類別,而這幾個大項裡面又有若干小項。

看著這些評估內容,赫連娜突然醒悟,這些其實就是公關人的一個評估表,越仔細看,越感慌張,這個表裡真正與業務相關的條款有24條,而與個人修養相關的內容竟然有26條,這樣看來,作為一個合格的公關人確實需要個人的魅力,自己還是有很多不足的,但是與業務相關的,尤其是行政能力裡10個小項,全部是管理能力的體現,依據這些標準要給海蒂和琳達打分,那海蒂明顯佔了上風的。

赫連娜填完所有的表格,誠惶誠恐地遞給克魯伊夫,沒想到他竟然讓自己坐下,開始分析和講解起來:“看了你對自己的評分,給了我一個很大的誤會,我認為你是不自信的。但是在看你對自己以及別人的評價時,又發現你的邏輯性很好,你為什麼不自信?是謙虛還是?”

赫連娜有些吃驚,但是連忙調整呼吸,儘量慢地說:“不是不自信,也不是謙虛,而是認識到了自己的不足,我覺得只有認識到自己的不足才能去彌補,才能去進步。”

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