第67章 簡歷(第2/2 頁)

郵件吧？”杜恪看到這裡，立刻開啟電子郵件，一封一封查閱，很快就找到了嚴嗣同署名的郵件。

還不是一封，而是三封。

不過令杜恪汗顏的是，他貌似這三封郵件都沒有閱讀，給他發郵件的人真不少，尤其是論文發表之後，但很多非專業研究人員也給他發，導致他後來看郵件的心思就沒了。

真正有心的研究人員，肯定能直接聯絡到他本人，就像薛忠坤院士，隨便派個研究生就能聯絡上杜恪。

他想了想，按照簡歷上附帶的手機號撥打過去，很快接通：“喂，你好，是嚴嗣同研究員嗎，我是電子流實驗室的杜恪。”

“是杜恪本人？”話筒裡傳來一個乾燥的男聲。

“是的。”

“哦，我投了電子流實驗室的簡歷，應聘副主任。”

“對，我看到了你的簡歷，如果你有時間的話，我們約個地方見一面當面聊？”杜恪問道。

“好。”

“你什麼時候有時間？”

“最近沒有研究專案，都可以。”

“那就明天上午吧，直接在先研院的電子流實驗室見？”

“好。”

電話就這樣結束通話了，杜恪感覺這個嚴嗣同，是個不擅交際的人，說話聲音乾燥，內容也很乾燥，沒有一點客氣的意思。這不是高傲，或者冷漠，就是單純的乾燥：“感覺是個純粹的研究人員，如果是這樣的話，當個實驗室副主任，還真沒啥問題……希望如此吧。”

沒有其他人選的情況下，嚴嗣同就是目前實驗室副主任的首選了，畢竟這個職位沒一定職稱、資歷，很難勝任。

他又接著看了不少李娟挑選出來的研究生簡歷，博士研究生分一類，碩士研究生分類一類，杜恪主要看的是博士研究生。不過看不出個所以然來，大家簡歷都差不多，論文基本也都發過國內的sci期刊或者核心期刊，不拘是第一作者還是第二作者。

“到時候都喊過來面試，性格好的話就留下，性格不好的就算了。”

在稱職這一塊，杜恪顯然是不合格的，不過他也不是很在乎，電子流實驗室就是個牌子而已。他又不是真的需要電子流實驗室，做出什麼驚世駭俗的科研成果，無非是把他早就研究好的內容，拿過來走一遍形式。所以不需要研究人員有多牛，會做實驗就好。

“喂，李娟。”他打給李娟。

“有啥吩咐，老闆？”

“明天我上午跟嚴嗣同在電子流實驗室見面，你也過來，弄弄材料啥的。如果我跟嚴嗣同談好了，中午你安排個飯店，一起吃頓飯。”杜恪直接吩咐，很有老闆的架勢，“另外，從後天開始，你把投簡歷的都喊過來，我們直接開始面試，先把實驗室架子拉起來。”

“老闆，才發招聘一個星期時間，是不是再等等，可能很多人都沒看到招聘。”

“不等了，真有心的，咱們電子流實驗室籌備的時候就該關注了，那麼大的動靜都看不到，說明不是對電子流理論不關心，就是看不上咱們實驗室，反正沒必要等。”杜恪說著，又補充一句，“當然，如果後續有副教授、副研究員及以上職稱的來投簡歷，還是可以關注一下。”

“懂了，我這就去安排。”