第五章 哎~為什麼我開局這麼難呀~(第1/2 頁)

自己公司的員工在說完要與秦宇共進退後，便回到了自己的崗位開始主動努力了。

看著眾人穩住了自己的情緒，秦宇也是安心的撥出了一口氣。

他們能安心留在自己公司繼續工作就好了。

自己公司就這麼點人了，要是他們跑了，那自己就真的可以宣佈破產了。

公司裡的員工們看到秦宇吹著口哨一臉輕鬆的離開了公司，心中也是感激涕零。

沒想到自己老闆還有演戲的天賦呢，真是太感動了。

直到秦宇離開公司的那一刻，公司裡的員工們還以為他是在強裝鎮定呢。

“咱們老闆真是個大好人，他肯定又出去想辦法拯救公司了。”

“哎，他柔弱的肩膀扛下了太多的負擔，我們也是公司的一員，不應該讓他獨自承受這些痛苦。”

“不得不說，老闆這次是真大方，就是不知道這種待遇什麼時候結束，我還挺喜歡這樣的。”

“少說話多做事，只要咱們公司可以撐下去，難不成老闆還能少給你錢？”

……

一道道言語過後，所有員工都是主動加班了，想著能不能換個賽道讓公司重新輝煌起來。

哪怕是身為管理層並沒有多少工作的李紅偉，他也開啟電腦開始學習起了新東西，想著為公司重獲新生做點貢獻。

夕陽西下之時，忙碌了一整天的員工們並沒有回家，他們覺得自己的腦袋中多出了許多好的想法，完全可以為公司出點力。

“劉哥，你怎麼還不走啊？加班熬夜對身體不好的。”

“小楊，你不也沒走呢嗎？難不成是打算陪哥一起加班？”

“咱們公司的人都還沒走呢，我開這個頭不大好啊。”

“大傢伙都不是什麼沒良心的人，秦老闆對咱們的好全都記在心裡，現在正是咱們出力的時候，怎麼能獨自離開呢？我覺得自己還能再幹兩小時。”

……

第二天，秦宇再次提出了新規定。

工資日結！

“老闆！你還說公司沒有經濟危機！”

眾人齊聲道！

……

連續日結工資了一週後，公司裡的人對秦宇全都死心塌地了。

“老闆對咱們是真好呀！從來沒想到過居然還有老闆願意對自己的員工這麼好。”

“對呀，我們先前全都誤會秦老闆了，他是真的一直在我們著想。”

“等我兒子畢業了，我要讓他也來這裡班，想秦老闆這樣的好老闆可不好找了，絕對不能錯過了。”

“就是我們的新方案一直走不通啊，老闆也不提什麼意見，就讓我們接著搞，大膽試錯。”

午飯時間，員工們聚在一起邊吃飯便說自己老闆的好話，在他們心目中，秦宇已經成為了他們的領導者！是帶領他們走向成功的指明燈。

秦宇還將公司的伙食質量提高了，員工們連續吃了幾天之後，臉的精氣神都好了許多。

秦宇對公司的管理方式也越開越開放了，主張讓員工們大膽嘗試自己的想法！只要能讓自己公司聲譽打出去，怎麼搞都行。

當然，沒有懲罰的獎勵，都算不是獎勵。

秦宇會對他們好，但是不會對他們太好，肯定還是要做出一些限制的。

如果員工們的做法對公司產生了不好的影響，秦宇也是會扣他們部分工資的。

正因如此，員工們在提出自己的新想法之前，都會事先做好充足的準備。

“聲譽值 10。”

“聲譽值 10。”

“聲譽值 10。”

……

秦宇悠閒的躺在床，聽著那悅耳的