第86章 全球視野下的佈局與突破(第1/2 頁)

在公司取得一系列輝煌成就的同時，楊思敏和李姐將目光投向了更廣闊的全球市場。他們深知，要想讓公司實現可持續的跨越式發展，必須在全球範圍內佈局資源，拓展業務。

“李姐，我認為現在是我們走向國際舞臺的最佳時機。”楊思敏在辦公室裡，指著世界地圖對李姐說道。

李姐點了點頭，回應道：“沒錯，楊總。但全球市場競爭激烈，我們需要做好充分的準備。”

經過深入的市場調研和戰略規劃，公司決定首先在歐美市場設立研發中心和銷售辦事處。這一決策不僅能夠貼近當地的市場需求，還能吸引國際頂尖的人才和技術。

“我們要招聘到最優秀的人才，組建一支具有國際視野和創新能力的團隊。”楊思敏對人力資源部門下達了明確的指令。

然而，在海外設立機構並非一帆風順。不同的文化背景、法律法規和商業習慣給公司帶來了諸多挑戰。

在歐美國家，環保和勞動法規極為嚴格，公司的產品和生產流程需要進行一系列的調整和改進，以滿足當地的標準。

“楊總，這些法規的要求比我們國內高很多，這意味著我們要投入大量的資金和時間來進行改造。”生產部門負責人面露難色。

楊思敏堅定地說：“這是必須要做的，我們不能因為困難而退縮。只有符合國際標準，我們才能真正在全球市場立足。”

同時，與當地合作伙伴的溝通和合作也存在著障礙。語言的差異和思維方式的不同，導致在談判和合作過程中時常出現誤解和分歧。

“李姐，這個合作伙伴對我們的方案似乎不太理解，我們需要再想想辦法。”業務拓展經理無奈地說道。

李姐思考片刻後說：“我們要更加耐心和細緻地解釋我們的優勢和價值，尋找雙方的共同利益點。”

經過不斷的努力和磨合，公司逐漸在歐美市場開啟了局面。研發中心成功開發出了一系列符合當地市場需求的新產品，銷售辦事處也與眾多客戶建立了良好的合作關係。

“楊總，我們的新產品在歐美市場反響不錯，訂單量在逐步增加。”銷售經理興奮地彙報。

但與此同時，亞洲市場的崛起也引起了楊思敏和李姐的關注。尤其是一些新興經濟體，對公司的產品有著巨大的潛在需求。

“我們不能忽視亞洲市場的潛力，要制定針對性的戰略，迅速佔領市場份額。”李姐說道。

公司加大了在亞洲市場的宣傳和推廣力度，參加當地的行業展會，與當地企業開展合作。

在拓展全球市場的過程中，公司還面臨著來自國際競爭對手的激烈競爭。一些老牌跨國公司憑藉著多年的積累和強大的品牌影響力，對公司的市場份額構成了威脅。

“楊總，這些競爭對手在當地根基深厚，我們要想突破，難度很大。”市場部經理擔憂地說道。

楊思敏鼓勵大家：“我們要有信心，用我們的創新和優質的服務來贏得客戶。只要我們堅持不懈，就一定能夠在全球市場站穩腳跟。”

為了提升公司的國際競爭力，楊思敏和李姐決定推動公司的數字化轉型。建立全球統一的資訊管理系統，實現研發、生產、銷售等環節的高效協同。

“這個數字化系統將是我們管理全球業務的利器，一定要確保其順利上線。”楊思敏對技術部門提出了嚴格的要求。

經過艱苦的努力，公司的數字化轉型取得了顯著成效。全球各分支機構之間的溝通更加順暢，決策效率大大提高。

在全球佈局的過程中，公司也積極履行社會責任，關注當地的環境保護和社群發展，贏得了良好的國際聲譽。

“李姐，我們在海外的公益專案得到了當地政府和民眾的高度贊